Гриценко продолжает лишать званий офицеров

29.07.2013

Гриценко продолжает лишать званий офицеров военный

Министр обороны Украины Анатолий Гриценко издал ряд приказов “О привлечении к дисциплинарной ответственности” для привлечения к дисциплинарной ответственности военнослужащих, которые запятнали офицерскую честь.
Как сообщили ЛІГАБізнесІнформ в Управлении пресс-службы Минобороны Украины, согласно этим приказам, шесть офицеров, которые ненадлежащим образом выполняли свои служебные обязанности, превышали служебные полномочия, а также грубо нарушали требования военных уставов Вооруженных Сил Украины, были лишены воинских званий.

В частности, помощник командира полка – начальник финансово-экономической службы зенитного ракетного полка 8-го армейского корпуса старший лейтенант Дмитрий Бушмакин в период с 2005 по 2006 года “посредством злоупотреблений служебным положением безосновательно начислял средства на сумму свыше 200 тысяч гривень на свой личный карточный счет и карточный счет бухгалтера, а также на карточные счета военнослужащих, которые не имели права на получение таких средств”.
Кроме того, заместитель командира по вооружению – начальник технической части военной части подполковник Олег Галибин, действуя в личных интересах, пообещал частному предпринимателю оказывать содействие в приобретении военных грузовых автомобилей ЗИЛ-131, которые принадлежали другому предпринимателю и содержались на территории автопарка военной части.

А помощник начальника бронетанковой службы технической части капитан Владимир Мантик, злоупотребляя служебным положением, вместе с бывшим начальником хранилища части старшим прапорщиком запаса “похитили из хранилища бронетанкового имущества два бортовых редуктора к танку Т-55 на общую сумму 3 100 гривень”, которые продали неустановленным лицам за $2 тыс.
По этим фактам возбуждены уголовные дела, ведется следствие. Также приказами Министра обороны Украины за нарушение статей 11, 16 Устава внутренней службы ВС Украины и статьи 4 Дисциплинарного Устава все названные офицеры лишены военного звания.
news.liga.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"