Харьковские врачи и учителя могут остаться без зарплаты

05.09.2013

Харьковские врачи и учителя могут остаться без зарплаты областной

Как выяснилось в ходе обсуждения проекта решения сессии, выделенных средств до конца года все равно не хватит. Дефицит составляет около 60 миллионов.

Начальник главного финансового управления Сергей Овсянников призвал руководителей районов и городов пересмотреть местные бюджеты с учетом ожидаемой задолженности по заработной плате и оплате энергоносителей, сообщает пресс-служба Харьковской Областной Администрации.
Жаркая дискуссия разгорелась вокруг дележа средств на покрытие расходов городского электротранспорта, метро и Южной железной дороги.

Предусматривалось, что ПЗ получит 4,8 млн. грн, ХТТУ – 3, метрополитен – 1,6. Но профильная комиссия облсовета приняла решение оставить железные дороги 2,8 млн. гривен, а 2 миллиона разделить поровну между метрополитеном и горелектротрансом.

Начальник Южной железной дороги Виктор Остапчук проинформировал депутатов о том, что в случае принятия предложения бюджетной комиссии областного совета железнодорожникам ничего не остается, как сократить количество электропоездов пригородного соединения. «Я ничего не имею ни против метрополитеновцев, ни против ХТТУ, но вынужден предупредить, что нам придется отказаться приблизительно от половины электропоездов», – заявил Виктор Остапчук.
Против того, чтобы «отнимать» деньги у железнодорожников выступили также глава облгосадминистрации Арсен Аваков и глава облсовета Василий Салигин.

По словам Арсена Авакова, сокращение количества электричек «может привести к катаклизмам, как в Харькове, так и в области в целом».
В результате депутаты согласились с аргументами железной дороги и оставили в силе начальное деление средств.

Кроме того, было решено обратиться в Министерство финансов Украины с просьбой о выделении областному бюджету дополнительной государственной субвенции на выплату заработной платы работникам бюджетной сферы и оплату энергоносителей.
E-NEWS

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"