Худоба – достоинство или недостаток?

07.10.2013

Худоба – достоинство или недостаток? человек

Конечно, не совсем корректно сравнивать худых и полных людей и говорить о том, кто из них лучше… Тут все относительно. Но, чувствую, в этой статье избежать подобных сравнений не удастся.

Однозначно можно сказать одно: в подавляющем большинстве случаев своим телом не довольны ни крайне худые люди, ни люди, страдающие от избытка лишнего веса. Тем не менее, давайте посмотрим на плюсы и минусы, которые дает нам худое тело.

Как ни крути, а в наше время эталоном красоты считается именно стройное тело. При этом ожирение стало одной из проблем человечества. Да, скажете вы, в том-то и дело, что я не стройный, а тощий.

Но ведь именно слово худой можно считать синонимом слову стройный. Поэтому именно худощавый человек ближе к современному эталону, нежели полный. Особенно это касается женского пола.

Итак, какие плюсы дает нам худоба? Да, давайте сразу условимся, что мы не будем говорить о худобе, являющейся следствием какой-либо болезни. По умолчанию – мы худые от природы, ОК?

Итак, плюсы.

Худые люди обладают более крепким здоровьем, чем полные; реже страдают сердечно-сосудистыми заболеваниями и другими недугами. Соответственно, и живут дольше.

Худые люди добиваются успехов в жизни, карьере на порядок чаще, нежели полные. Это обусловлено тем, что худые в сравнении с полными более активны. Да и само общество более симпатизирует к худощавым людям, чем к страдающим лишними килограммами.

Худым людям вообще на много проще в этой жизни. У тощего на порядок меньше ограничений в жизни. Смотрите сами. Нет проблем с покупкой одежды.

Полному человеку за одеждой приходится идти в специализированные магазины аля “Три толстяка”. Худой может есть практически все, что захочет. Полные люди зачастую вынуждены ограничивать себя в еде. Да даже в некоторых заведениях у худых гораздо больше преимуществ.

Например, в аквапарках, на аттракционах существуют ограничения по весу и там, где худому путь открыт, полному – не всегда. Подобных примеров привести можно массу.

Пожалуй, главным минусом худобы является ее избыток. Быть слишком худым так же не комфортно, как и слишком полным. Поэтому большинство людей стремится попасть в разряд тех, кого принято называть “среднего телосложения”.

Правда, по разным причинам не у всех это получается. Главное – не зацикливаться на своем весе и не комплексовать по этому поводу. Ведь что ценится в человеке больше всего?

Правильно, его внутренний мир, как бы обыденно это ни звучало.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"