|
Хватает ли современным студентам на жизнь?11.04.2013
Большинство украинских студентов живут в родительском доме и не испытывают особых материальных трудностей. В частности, оценивая своё материальное положение, молодые люди России, Украины и Казахстана ответили, что не испытывают материальных трудностей за исключением особо крупных покупок, таких как жилье, автомобиль (Россия – 42,9%, Украина – 38,4%, Казахстан – 30,0%). Среди польских студентов такой ответ занял вторую позицию (27,8%), а на первом месте вариант ответа “в целом на жизнь хватает, но не на ценные вещи – мебель, холодильник” (31,2%). В России и Украине этот вариант ответа находится на втором месте: Украина – 32,9%, Россия – 27,2%, а в Казахстане – на третьем (18,2%). Вторую же позицию среди казахских студентов занял вариант ответа “не испытываю никаких материальных трудностей” (25,4%). Хватает на питание, но приобретение одежды и обуви уже вызывает трудности у 22,4% поляков, 14,0% украинцев, 13,4% россиян и 11,4% казахов. При этом более трети студентов Украины (36,1%) и Казахстана (36,8%) живут в общежитиях, тогда как в России и Польше в общежитии проживает лишь каждый десятый студент (11,1%). Также более трети студентов Польши (36,6%) снимают квартиру или комнату. В остальных странах исследования арендует жилье гораздо меньшее количество респондентов: Россия – 21,9%, Казахстан – 18,2%, Украина – 10,8%. Равное количество опрошенных россиян и казахов – 13,2% – проживает в собственной квартире или доме. В Украине таких студентов 9,8%, в Польше – 8,7%. Комментируя результаты исследования, председатель совета директоров Конфедерации строителей Украины (КСУ) Лев Парцхаладзе отметил, что вопрос отсутствия жилья зачастую создаёт риски выезда молодых и талантливых кадров на работу за границу. “Для более широкого и свежего прогрессивного взгляда развития столицы Украины мы привлекали студентов-выпускников Гарварда, Массачусетского технического института, Лондонской школы экономики и КИСИ”, – рассказал он. Результаты работ этих молодежных групп поражали прогрессивностью и инновационностью. По словам предпринимателя, его конфедерацию очень радовало, что предложения украинских студентов в своих разработках были на равных и даже лучше их зарубежных сверстников. В тоже время, огорчение вызывало то, что наши лучшие студенты не всегда были готовы работать в Украине. Л. Парцхаладзе отметил, что студенты при этом называли две основные причины: сложность самореализоваться профессионально и некомфортные условия жизни, в том числе, отсутствие жилья. Л. Парцхаладзе рассказал, что его Конфедерация строителей Украины сегодня уже подготовила несколько новых законодательных разработок, которые смогут обеспечить массовое строительство жилья. “И мы надеемся, что будет достаточная политическая воля, чтобы поддержать эти инициативы. Создав условия для быстрого строительства жилья, мы сможем обеспечить его доступность для украинской молодежи. Это обеспечит возможность молодым украинцам возвращаться обратно в страну, многим не уезжать, оставаться в Украине и развивать как строительную отрасль, так и другие сектора экономики страны, которые смогут построить обновленную конкурентную европейскую экономику в Украине”, – отметил бизнесмен. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |