|
И смех и грех: Часть 2. Подарки со стороны.06.12.2013
Алекс может оставить у себя авторучку стоимостью 15 долларов, подаренную ему посетителем, для которого он оформлял лицензию. Луиза может принять два билета по 8 долларов на выставку изделий художественных промыслов от компании, которая обратилась в ее учреждение за получением гранта. Как правило, любое подношение, имеющее денежную стоимость, считается подарком. За некоторыми исключениями, о которых будет сказано ниже, вам нельзя принимать подарок от тех, кто дарит его вам из-за той должности, которую вы занимаете на государственной службе. Спросите себя: а предложили бы вам этот подарок, если бы вы не работали на правительство? Если вы ответите на этот вопрос отрицательно, – вам предлагают подарок из-за той должности, которую вы занимаете, и, следовательно, вам нельзя его принимать. Кроме того, вам нельзя принимать подарки от людей или организаций, которые просто являются “запрещенными источниками” – например, имеющих или пытающихся установить деловые отношения с вашим ведомством, добивающихся официального решения от него или осуществляющих деятельность, которая регулируется вашим учреждением. Подарки от этих людей или групп принимать запрещено, вне зависимости от того, имеете ли вы дело с ними при исполнении вами своих служебных обязанностей или нет. Вы также должны отвергать подарки от тех, чьи интересы могут в значительной степени зависеть от ваших служебных функций, поскольку они также относятся к категории “запрещенных источников”. Это настолько скромное угощение, что его нельзя считать подарком. Поэтому вы можете спокойно реагировать на такое предложение, не беспокоясь относительно того, кто угощает вас и почему. Можно принимать и другие недорогие угощения, такие, как пончики или газированная вода. Существуют и другие вещи, которые не считаются подарками, например, поздравительные открытки, банковские ссуды под коммерческие проценты, общедоступные скидки, некоторые виды призов и вещи, за которые вам предлагается заплатить справедливую цену. Между тем, необходимо помнить о том, что определение понятия подарка является весьма емким. Если у вас возник вопрос относительно того или иного подарка, обратитесь за советом к штатному консультанту вашего учреждения по проблемам служебной этики. Если человек, выражающий готовность заплатить за ваш обед, относится к числу “запрещенных источников” или если угощение предлагается вам из-за занимаемой вами должности, тогда вступает в действие правило, запрещающее вам принимать такой подарок. Однако в виде исключения вы можете принять угощение, в том числе в форме обеда, если его стоимость не превышает 20 долларов. С другой стороны, вам нельзя часто принимать такие угощения от одного и того же человека, поскольку предельная суммарная стоимость подарков и угощений, которые вы можете принимать из одного источника, составляет 50 долларов в год. Да, но не в виде наличных денег! Исключение о предельной сумме в 20 долларов действует в отношении любого подарка не дороже 20 долларов. Если вам не известна его фактическая стоимость, попробуйте определить ее, пользуясь разумными критериями. Существует еще ряд обстоятельств, которые вы должны иметь в виду, прежде чем пользоваться исключением о предельной сумме в 20 долларов. Во-первых, это исключение позволяет вам принять, но не требовать что-то такое, что стоит не больше 20 долларов. Во-вторых, данное правило позволяет вам только один раз принимать подарки стоимостью не более 20 долларов. Это означает, что если вы получаете несколько подарков за один раз, то их суммарная стоимость не должна превышать 20 долларов. Опять-таки не следует забывать о том, что предельная суммарная стоимость всех подарков, которые в течение года вы можете получать из одного источника, не должна превышать 50 долларов. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |