|
Индустрия для ленивых: как сейчас покупают дипломы27.01.2014
Фирмы, продающие готовые дипломные и курсовые работы, дают покупателю информацию — куда эту работу уже сдавали. Я работала, и мне проще было его заказать, нежели ходить по библиотекам», — так мотивирует покупку дипломной работы Ольга, еще недавно — студентка коммерческого вуза. По ее словам, особых претензий к работе у преподавателей не было. «Еще бы, ведь я заплатила за это 300 долларов», — говорит она. За сколько вам напишут диплом Стандартная курсовая работа обойдется в 60-260 гривен, а выполнят ее за 7-20 дней, в зависимости от уровня сложности и объема. Выше цены у дипломных работ — 400-2000 грн. Выполнить их берутся за 20-90 дней. При всем этом существует возможность срочного выполнения заказа. Это, конечно, вдвое быстрее, но и вдвое дороже. В этих же фирмах можно заказать и готовую работу из базы организации, что вдвое дешевле, а для страховки покупателю предоставляется информация о том, кто, когда и куда эту работу уже сдавал. Так, 10% в некоторых из них могут скинуть при заказе через Интернет, повторном заказе или за то, что заказчик… учится на первом курсе. Некоторые подобные конторы даже имеют систему дисконтных карт для постоянных клиентов. Нет предела совершенству, поэтому нередко возникает потребность в доработке курсовой в соответствии с замечаниями преподавателя. Эта процедура для заказчика в большинстве случаев производится бесплатно. Оплатить готовую работу можно наличными, через банк, почтовым переводом или виртуальным кошельком (WebMoney, Яндекс.деньги). Практикуется предоплата в размере от четверти до половины суммы заказа. Относительно же исполнителей работ соблюдается конфиденциальность. «Работы выполняются профессионалами. На нас работают сотрудники НАН Украины, преподаватели вузов, кандидаты и доктора наук, люди с высшим образованием и опытом работы в своей сфере», — заявили нам в одной из подобных организаций Киева. Хочется надеяться, ведь в объявлениях таких агентств нередко значится: «Приглашаем к сотрудничеству студентов-отличников 4-5 курсов». |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |