Инженер по холодильному оборудованию

Зарплата: от 30 000 рублей в месяц + бонусы

Регион работы: Чита

Описание вакансии, обязанности
Описание вакансии

Должностные обязанности:

Составление смет;

Закупка материалов;

Организация и контроль работ по монтажу ХО и кондиционеров;

Организация работы своей холодильной службы по ремонту и обслуживанию ХО и кондиционеров в магазинах “МАГНИТ”.
Требуется:

* Высшее профильное образование

* Опыт аналогичной работы от 3 лет в должности инженера технадзора или инженера-строителя на промышленных предприятиях, в строительных, монтажных или эксплуатационных предприятиях;

* Умение читать рабочие проекты, сметные расчеты;

* Наличие личного автомобиля, готовность к командировкам по Читаской области

* Уверенный пользователь ПК (желательно знание программ “ГРАНД-Смета” и AutoCAD)

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 14 дней с момента его получения.

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании – мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течении двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий.

Водительские права категории B

Требования
—Опыт работы по профилю от 2 лет

—Образование: Высшее

— До 50 лет, предпочтительно мужчина

— Требуются права категории B и личный автомобиль

Условия

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Компенсация проезда и ГСМ
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста

Мы предлагаем:

* График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;

* Возможность карьерного роста;

* Профессиональное развитие, системное обучение, оплата на период обучения;

* Полный социальный пакет; компенсация ГСМ, амортизации автомобиля и мобильной связи;

* Возможность участия в корпоративных пенсионных программах;

* Премия за стаж работы;

* Льготные и бесплатные путевки в санаторий для сотрудников и членов их семей.
О нас:

«Магнит» – крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и одна из крупнейших по объему продаж. Акции компании котируются на Лондонской фондовой бирже. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города – 150 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.

Компания была основана в 1994 году как поставщик парфюмерии, косметики и товаров бытовой химии, к освоению продовольственного сегмента рынка приступила в 1997, а уже в 2001 году стала крупнейшей в России по количеству магазинов. Сегодня «Магнит» – это национальная розничная сеть: более 5000 магазинов «у дома», более 300 магазинов “Магнит-Косметик”, 101 гипермаркет, расположенных в около 1400 населенных пунктов. Более 50 субъектов Российской Федерации, 17 распределительных центров и 17 автотранспортных предприятий.

В 2012 году компания планирует открыть более 50 гипермаркетов «Магнит», около 800 магазинов формата «у дома», около 560 магазинов нового непродовольственного формата «Магнит – Косметик», 2 распределительных центра и 2 автотранспортных предприятия.

Такое стремительное поступательное развитие сети обеспечивают специалисты самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по информационным технологиям, логистике, работе с персоналом, менеджеры разных уровней и многие другие.

В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день, разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход».

Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие компании открывает большие возможности для инициативных и трудолюбивых людей.

Работа в Компании — 10 преимуществ:

Стабильность:

1. «Магнит» – одно из лидирующих предприятий розничной торговли, интенсивно и успешно развивающееся на отечественном рынке;

2. Уверенность в завтрашнем дне, подкрепленная 18-летней динамичной историей развития;

3. Сплоченный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив;

4. Стабильное ежегодное увеличение рабочих мест – в Компании работает 150 000 сотрудников;

Развитие:

5. Многоуровневая система обучения и развития персонала;

6. Равные условия для профессионального развития и карьерного роста;

7. Работа в современной Компании, применяющей новые бизнес – технологии;

Успех:

8. Достойная заработная плата и расширенный социальный пакет;

9. Возможность стать частью команды единомышленников, получить профессиональное и лидерское признание;

10. Быть сотрудником Компании, которая является неотъемлемой частью жизни наших сограждан.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги