Италия даст украинцам легальную работу

27.09.2013

Италия даст украинцам легальную работу Италия

Мы впервые попали в список стран, гражданам которых выделили квоты на рабочие места.
Италия выделила в этом году для украинских трудовых мигрантов 1800 разрешений на работу. Всего предусмотрено 100 тыс. для граждан ЕС. “Украина впервые попала в этот список.

Раньше Италия выдавала квоты тем странам, с которыми заключила двухсторонние договора. Украина пока не подписала такое соглашение, но итальянская сторона решила включить в список и нас.

Скорее всего, для того, чтобы легализировать заробитчан, которые уже находятся в стране”, – рассказали в посольстве Украины в Италии.
Разумеется, этого очень мало. По неофициальным данным, в стране работают около 200 тыс. украинцев, но легально очень мало.

В каждом случае запрос о легализации рассматривался индивидуально. Теперь же 1800 человек гарантированно смогут официально работать в Италии.

Для того, чтобы украинцу получить одно из выделенных 1800 разрешений, его итальянский работодатель с 17 января и до конца месяца должен зарегистрироваться на сайте МВД своей страны и заполнить там форму-бланк. 31 января с 8 утра готовый запрос можно будет отправить на этом же сайте.

Как говорят в посольстве, отсчет идет на минуты, больше шансов у тех, кто отправит заявку с самого утра. Если прошение удовлетворят, его передают в ту страну, из которой должен приехать заробитчанин.

Поэтому тем нашим нелегалам, которые уже в Италии, придется вернутся в Украину за документом.
Однако для наших соотечественников есть и другой шанс оформиться легально – если будут работать сиделкой и домработницей.

Их не учли в квотах. “Это особая категория работников, в которых Италия очень заинтересована. Им будут выдавать легальные разрешения по мере спроса. Запросы по домработницам начнут рассматривать 2 февраля”, – говорят в посольстве.

Украина получила среднее количество квот, к примеру, Тунис также получил около 2 тыс. На Марокко и Египет распределили около 4,5 тыс.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"