![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Итоги конкурса фундаментальных исследований для вузов17.01.2014
Министерство образования и науки Украины своим приказом от 2 августа 2007 года утвердило перечень проектов-победителей конкурса фундаментальных исследований для высших учебных заведений и объем их финансирования в текущем году. Наибольшее количество лауреатов (54) определены в категории «Научные основы фундаментальных технологий»; наименьшее – среди тех, кто занимается прогнозированием развития науки и образования (всего 3). Объемы финансирования проектов-победителей колеблются в сумме от 15 до 19 тысяч гривен. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |