Из Киева уводят высококлассных специалистов

13.08.2013

Из Киева уводят высококлассных специалистов столица

Крупные компании уводят высококлассных специалистов из столицы в регионы. В качестве наживки используют высокую должность и запредельную по киевским меркам зарплату.

Толковым специалистам, которые стремятся к карьерным высотам или большим деньгам, столица больше не кажется единственно возможным центром притяжения, ведь регионы предлагают больше. Если в Киеве средняя зарплата директора по маркетингу – $ 3-4 тыс., то в регионе он может претендовать на $ 6-7 тыс.

Аналогичный топ по персоналу с опытом работы в столице и зарплатой здесь в $ 3 тыс. вдали от нее может перескочить на $ 5 тыс.
Российский кадровый холдинг Ancor, работающий в Украине, устроил в регионы на 25-30% больше кандидатов из Киева, чем в прошлом году.

В течение 2008-го компания отправила из столицы только на восток страны более двух десятков топ-менеджеров.
Эту активность Юлия Лысакова, директор Ancor в Днепропетровске, напрямую связывает с развитием бизнеса в регионах и избыточностью профессионалов в Киеве.
Однако далеко не всегда Киев меняют на периферию лишь ради карьеры.
korrespondent.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"