Из-за чрезмерного рвения к работе можно поплатиться не только здоровьем, но и деньгами

По мнению специалистов, «трудоголик» и «трудолюбивый сотрудник» – вовсе не одно и то же. Трудоголик – это человек, который по каким-либо причинам все в своей жизни заменил работой.
Скорее всего, это человек с определенными психологическими проблемами.

И самое неприятное для компании заключается в том, что для такого работника важен процесс, а не результат. По разным оценкам, лишь 10% трудоголиков являются действительно эффективными сотрудниками.

Специалисты отмечают, что трудоголик далеко не всегда является полезным для компании сотрудником. Не оставляя себе времени на «нерабочие» дела, трудоголик, как правило, не приобретает навыков в смежных областях, не читает специальную литературу, не совершенствуется в профессиональной сфере.

Кроме того, чем дольше такой сотрудник работает в компании, тем труднее ему найти замену. Кстати, психологи убеждены, что зачастую за «трудовыми подвигами» скрывается именно желание стать незаменимым, а также неспособность распределить обязанности между работниками.

Такие люди стремятся убедить себя и окружающих в том, что лучше них данную работу никто не сделает. И в результате действительно отлично выполняют ее за неделю, во всем полагаясь только на себя и не принимая во внимание, что, правильно распределив обязанности между подчиненными, тот же объем работ можно было выполнить за два дня.
times.liga.net

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги