|
|
|
 |
 |
|
Этим летом найти работу намного проще, чем в прошлом году16.10.2013
Количество вакансий от работодателей, несмотря на летний период, растет. В июне на рынке труда было в 4 раза больше предложений работы, чем за этот же месяц в прошлом году. Рекрутинговые компании отмечают высокую активность компаний по привлечению новых специалистов, несмотря на летний период. По данным рекрутингового портала hh.ua, в июне количество вакансий возросло на треть по сравнению с предыдущим месяцем и в 4 раза по сравнению с июнем 2010 года. Интересно, что в то время как работодатели из-за лета не снизили свою активность на рынке, желание соискателей изменить место работы несколько поубавилось. Если в июне на 1 вакансию откликалось 12 соискателей, то в июне – 10. Число вакансий за первое полугодие 2011 года возросло в два раза по сравнению с прошлым годом. Среди ведущих профессиональных сфер наиболее динамичный рост количества вакансий в первом полугодии 2011 года отмечался в банковской сфере (в 3,1 раза). Банковский сектор возвращается к докризисным показателям. Все больше банков выводят на рынок новые продукты, возобновляют процесс кредитования, расширяют сеть отделений, региональных представительств. Банки развиваются и им нужны грамотные специалисты. Также активная положительная динамика наблюдалась в сфере бухгалтерии и финансов предприятия (количество вакансий выросло в 3 раза), в HR-сфере (в 2,6 раза), фармацевтике (в 2,5 раза), логистике (в 2,4 раза) и информационных технологиях (в 2,5 раза).
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.