«Опытный специалист по связям с общественностью, общительный, способный строить отношения с заказчиками и повышать доверие покупателей к торговой марке. Дружелюбный, представительный, ответственный работник.
Рекомендации предоставлю по требованию.

Электронный адрес: dranayakoshka
Как только ваш взгляд падает на этот адрес, ваше мнение о соискателе меняется на противоположное. Любой работодатель знает, что каждый сам создает себе почтовый адрес.

Человек, назвавшийся «драной кошкой», да еще в электронном адресе, вписанном в резюме, очевидно, не думает о последствиях своих действий. Даже если его пригласят на собеседование, работодатель никогда не забудет о существовании у этого кандидата второго «я», которое откликается на имя «драная кошка».

Так что будьте осторожней. Если вы хотите получить хорошую работу, держите при себе свое второе «я», которое бегает по дворам, царапает диваны и роется в отбросах. Адрес вашей электронной почты может многое сказать о вас
www.job.ru

Похожие вакансии

Тем, у кого почтовый ящик распирает от спама….
Сотрудник компьютерной лаборатории Кембриджского университета Ричард Клейтон обнаружил зависимость между названием электронной почты и количеством спама, которое на нее приходит. Клейтон в ходе … Сотрудник компьютерной лаборатории Кембриджского университета Ричард Клейтон обнаружил зависимость между названием электронной почты и количеством спама, которое на нее приходит. Клейтон в ходе исследования установил, что…
Сотрудница метро уволена за неприличные шутки в адрес пассажиров
Руководство Лондонского метрополитена уволило 36-летнюю Эмму Кларк, в течение восьми лет озвучивавшую объявления в подземке, за многочисленные шутки в адрес пассажиров. Женщина легко могла сказать по селекторной связи: “Обращаем внимание наших друзей-туристов из Америки на то, что они сейчас наверняка разговаривают слишком громко”. Особенно иронически Кларк поддевала мужчин, которые любят,…
Этот жуткий испытательный срок…
Одной из самых распространенных причин, по которой сотрудники покидают компанию чуть ли не сразу после испытательного срока, является плохая адаптация. Адаптироваться – значит принять нормы и ценности, существующие в данной фирме, и начать действовать, сообразуясь с установленными правилами. “Очень многое в жизни новичка зависит от того, насколько первичная информация о…
Этот странный иностранный
Предрассудки и комплексы В школе редко кому везет на талантливых преподавателей английского: сухие дамы преклонного возраста компенсируют личные неудачи тем, что с завидным упорством взращивают в учениках комплексы. Рассказывает Алексей: “Меня выгнали из престижной московской школы с формулировкой “патологическая неспособность к изучению иностранного языка”. Потом моя семья переехала в Штаты….

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com