Во время кризиса на сайтах по трудоустройству резко увеличилось количество мошеннических вакансий. Так, от общего количества предложений о работе, поступающих от работодателей из городов-миллионников, в частности, Киева, Харькова, Днепропетровска, мошеннические составляют 10-15%.

Зачастую их очень сложно распознать, поскольку мошенники хорошо имитируют свои “вакансии” под обычные объявления.
Сайт по трудоустройству JOB.ukr.net нашел способы защитить своих пользователей от мошенников
1.

Модераторы JOB.ukr.net тщательно проверяют каждую вакансию.
JOB.ukr.net, пожалуй, единственный в Украине сайт по трудоустройству, который не только не сократил, но и увеличил штат модераторов за время кризиса.

Тексты 1,5 – 2 тыс. вакансий, которые ежедневно размещают работодатели на JOB.ukr.net, внимательно читают и проверяют указанные в них номера телефонов и адреса сайтов 8 модераторов. Если указанная информация вызывает подозрение, вакансия не публикуется на сайте.

Кроме того, на основании жалоб пользователей администраторы JOB.ukr.net составили список компаний-мошенников и не публикуют их вакансии на сайте.
2. Теперь переписка соискателей с работодателями осуществляется в рамках самого сайта.

Традиционно резюме специалистов, которые они рассылают на вакансии с сайтов по трудоустройству, работодатели получают только по электронной почте. Этим пользуются мошенники.

В ответ на письма соискателей они с помощью специальной программы-робота рассылают сообщения, содержащие просьбы перевести деньги или позвонить по номеру, стоимость минуты разговора по которому составляет 6-180 грн. (они, как правило, начинаются с цифр 8-703), чтобы получить дополнительную информацию о вакансии. JOB.ukr.net сделал так, что теперь все резюме специалистов приходят работодателю не в почту, а непосредственно в блокнот (персональный раздел пользователя) на сайте, а в его почту поступает только уведомление о появлении нового резюме.

Таким образом роботы не смогут узнать адреса электронной почты соискателя и избавят его от спама.
3. Контактные данные соискателя работодатель увидит только после того, как введет специальный код доступа.

Программы-роботы не смогут считывать электронные адреса соискателей и рассылать письма с просьбой о переводе денег и звонках на номера телефонов по спецтарифами.
Искать работу на JOB.ukr.net теперь не только безопасно, но и удобно.

Сервисы сайта позволяют соискателю:
1. Знать, сколько работодателей просмотрели его резюме за текущий день и за все время нахождения резюме на сайте JOB.ukr.net.
2. Знать, когда и на какую вакансию он отсылал свое резюме.

3. Искать работу конфиденциально, чтобы его нынешний работодатель или коллеги не узнали о том, что он ищет новую работу.
4. Хранить в одном месте – в блокноте на JOB.ukr.net – и свои резюме, и вакансии.

5. Получать уведомления о том, что работодатель прислал ему в блокнот предложение о работе.
6. Выставлять оценку каждой вакансии.
7. Комментировать каждую вакансию.

8. Отсылать резюме на одну вакансию, на несколько или одновременно на все им выбранные на сайте.

Похожие вакансии

Как защитить себя от карточных мошенников
Угроза мошенничества – еще не повод отказываться от удобств, которые предоставляет карточка. Для борьбы с карточным мошенничеством в банках создаются отделы мониторинга, которые, в случае появления подозрительных операций, блокируют карты до выяснения обстоятельств. В случае всплеска отказов от операций, банки проводят оперативные расследования и находят каналы утечки информации, которые сразу…
Как защитить свои деньги от мошенников на автозаправках – пять способов
Если автомобиль теряет мощность или попросту глохнет, причина может быть в некондиционном топливе. Как избежать подобной ситуации? Как победить АЗС, которая недоливает? Как вернуть потерянные деньги? Ездить на машине опасно. И не только из-за выбоин, ухабов и не всегда адекватного поведения многих водителей на дороге. Ведь топливо, которое, казалось бы,…
Как уберечь себя от мошенников, предлагающих работу
Чтобы не попадать в подобные ситуации ознакомьтесь с некоторыми из них. Условием агентства предлагающего вакансии является предоплата за указанную им услугу. Цена за услуги агентства рассчитывается от зарплаты предлагаемой ими работы. Предлагается оплатить процент от будущей зарплаты, а остальную сумму заплатить после устройства на работу. Обман может состоять в том,…
Лидер Интернет-рекрутинга JOB запустил принципиально новую версию сайта по трудоустройству
Найти нужное резюме или вакансию на JOB (http://job.ukr.net) можно несколькими способами: простой поиск включает просмотр объявлений в актуализированном каталоге профессий из 32 разделов, а для четко сформулированных запросов оптимизирована поисковая панель. Кроме того существует расширенный поиск который включает поиск по региону, названию компании, уровню заработной платы, образованию, требованию к графику…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com