|
Юлия Тимошенко отчиталась за первые 100 дней работы06.12.2013
В среду, 26 марта, на пресс-конференции в Кабинете министров, посвященной итогам 100 дней работы правительства, премьер-министр Юлия Тимошенко рассказала журналистам о результатах трехмесячной работы Кабмина. Среди успехов своего правительства Тимошенко назвала решение о присоединении Украины ко Всемирной торговой организации, начало переговоров с Европейским союзом о зоне свободной торговли и подписание усиленного соглашения. Правительство за 100 дней своей деятельности ликвидировало “уравниловку” в пенсионном обеспечении, заявила Юлия Тимошенко. По ее словам, правительство провело масштабную диверсификацию пенсии в зависимости от стажа граждан, от размера средней зарплаты. Премьер также отметила, что пенсионное обеспечение граждан выросло на 37%. “В Украине осталось мало пенсионеров, которые получают одинаковую пенсию, потому что мы скорректировали ее до гривны”, – сказала Тимошенко. Она добавила, что пенсионерам в среднем добавлено к пенсии от 50 до 200 гривен. Правительство выполняет свои социальные обязательства. Об этом премьер-министр Юлия Тимошенко заявила сегодня, выступая на расширенном заседании правительства. Она подчеркнула, что прирост реальных доходов населения составил 23,4 %, реальный прирост зарплаты – 15,5%, повышение минимальной зарплаты составило 31,3%. Она подчеркнула, что правительство и в дальнейшем намерено конвертировать экономические достижении в реальные доходы населения. “Правительство преодолеет инфляцию за полгода”, – сказала Юлия Тимошенко. По ее словам, полгода необходимо, чтобы “угомонить инфляционные показатели”. “В течение двух месяцев по 32 потребительским позициям стабилизируются цены. Мы уже имеем позитивные тенденции, когда цена такого продукта, как масло подсолнечное, вчера наконец-то стабилизировалась”, – сказала она. Тимошенко напомнила, что Кабмин разработал программу под названием “Украинский прорыв” и еще 2 месяца назад направил ее в парламент. “Это говорит о том, что, к сожалению, и сегодня некоторые органы власти живут интригами, а не желанием принести пользу Украине”, – сказала премьер. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |