|
К 2010 году каждый пятый европеец будет работать дома30.07.2013
Зарабатывать деньги, не переступая порог своего дома, – преимущества такого трудоустройства налицо, особенно, если получать столько же, сколько и те, кто сидит в офисах. В Европе уже удаленно работают более 60 млн. человек – почти 10% всех трудоустроенных. По прогнозам экспертов, к 2010 году эта цифра увеличится до 100 млн. Так работают не только домохозяйки, клеящие конверты, но и программисты, переводчики, журналисты. В сеть уходят целые офисы. С одной стороны, она хорошо влияет на моральное состояние, ведь человек избавлен от стресса, получаемого в транспорте по пути в офис, он не оторван от семьи. Экономия времени и денег, конечно. В то же время нет такого стимула, как контроль руководства. По этой причине зачастую за одну и ту же деятельность работодатель может платить удаленным сотрудникам меньше, чем их коллегам в офисе, на подсознательном уровне считая, что без присмотра задачи будут выполняться хуже. Перспективы карьерного роста у работающих на дому тоже меньше. Ему достается менее привлекательная работа, чем тем, кто постоянно мелькает перед начальством. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |