|
|
К 9 мая ветераны получат 1000 грн., а дети партизан – 120 грн.
20.11.2013
Кабмин издал постановление о разовой выплате денежной помощи
Кабмин издал постановление о выплате разовой денежной помощи ветеранам ВОВ и жертвам нацистских преследований, сообщает пресс-служба правительства. Итак, такая денежная помощь полагается:
1) ветеранам войны из числа лиц, принимавших участие в боевых действиях во время Великой Отечественной войны и войны с Японией, лицам, которые в несовершеннолетнем возрасте были призваны или добровольно вступили в ряды Советской Армии и Военно-Морского Флота во время военных призывов 1941 – 1945 годов, жертвам нацистских преследований, участникам войны, а также членам семей, погибших в период Великой Отечественной войны и войны с Японией и женам (мужьям) умерших инвалидов и участников Великой Отечественной войны и войны с Японией:
инвалидам войны I группы – 1000 гривен;
инвалидам войны II группы – 900 гривен;
инвалидам войны III группы – 800 гривен;
бывшим несовершеннолетним (которым на момент заключения не исполнилось 14 лет) узникам концентрационных лагерей, гетто и других мест принудительного содержания, признанными инвалидами общего заболевания, трудового увечья и по другим причинам:
инвалидам I группы – 1000 гривен;
инвалидам II группы – 900 гривен;
инвалидам III группы – 800 гривен;
участникам боевых действий и бывшим несовершеннолетним (которым на момент заключения не исполнилось 18 лет) узникам концентрационных лагерей, гетто, других мест принудительного содержания, а также детям, которые родились в указанных местах принудительного содержания их родителей – 630 гривен;
лицам, имеющим особые заслуги перед Родиной, – 1000 гривен;
членам семей погибших и женам (мужьям) умерших инвалидов Великой Отечественной войны и войны с Японией, женам (мужьям) умерших участников боевых действий в период Великой Отечественной войны и войны с Японией, участников Великой Отечественной войны и войны с Японией и жертв нацистских преследований, признанных при жизни инвалидами, которые не женились во второй раз – 320 гривен;
участникам войны, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны и войны с Японией, участникам войны и бывшим узникам концентрационных лагерей, гетто, других мест принудительного содержания, лицам, которые были насильно вывезены на принудительные работы, детям партизан, подпольщиков, других участников борьбы с национал-социалистическим режимом в тылу врага – 120 гривен;
2) другим ветеранам войны, в том числе участникам боевых действий, из числа лиц, участвовавших в военных конфликтах на территории других государств в период до и после Великой Отечественной войны, а также другим лицам, не указанным в подпункте 1 настоящего пункта, на которых распространяется действие Закона Украины “О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты”:
инвалидам I группы – 730 гривен;
инвалидам II группы – 580 гривен;
инвалидам III группы – 510 гривен;
участникам боевых действий – 460 гривен;
лицам, имеющим особые заслуги перед Родиной, – 730 гривен;
членам семей, указанных в пункте 1 статьи 10 Закона Украины “О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты”, а также женам (мужьям) умерших инвалидов войны, которые не вступали в брак во второй раз, и женам (мужьям) умерших участников боевых действий, участников войны, признанных при жизни инвалидами от общего заболевания, трудового увечья и по другим причинам, которые не женились во второй раз – 245 гривен;
участникам войны из числа работников, которые на контрактной основе направлялись на работу в государства, где велись боевые действия, и женам (мужьям), работавших по найму в таких государствах, – 100 гривен.
|
 |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.
06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!". И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.
05 ноября 2015
 Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.
Адреса электронной почты
|
о нас
