К концу года в мире будет 230 млн безработных

04.10.2013

К концу года в мире будет 230 млн безработных человек

Из-за финансового кризиса число безработных в мире к концу 2009 года может увеличиться примерно на 18-30 миллионов человек по сравнению с 2007 годом, говорится в докладе Международной организации труда (МОТ).

Эксперты МОТ допускают также, что если ситуация будет ухудшаться, эта цифра может превысить 50 миллионов человек. Таким образом, к концу 2009 года без работы в мире могут остаться порядка 200 миллионов человек, или около 230 миллионов в худшем варианте.

В 2007 году число безработных составляло 179 миллионов человек. В 2008 году эта цифра увеличилась на 11 миллионов и составила 190 миллионов человек.

В процентном соотношении уровень безработицы к концу 2009 года может составить от 6,6% до 7,9% против 6,0% в 2008 году и 5,7% в 2007 году.

Похожие вакансии

Число безработных в мире может вырасти на 50 миллионов человек
В 2008-2009 годах количество безработных в мире может увеличиться на 50 миллионов человек, сообщает в своем пресс-релизе Международная организация труда (МОТ). Представители МОТ охарактеризовали происходящее как “кризис глобального трудового рынка”. Впрочем, это пессимистический прогноз, который рассчитан, исходя из предположения, что экономическая ситуация в мировой экономике не улучшится. В сообщении МОТ…
В 2008 году число безработных увеличится на 5 млн человек
Международная организация труда (МОТ) опубликовала доклад, в котором говорится, что в 2008 году замедление темпов роста мировой экономики может привести к росту числа безработных в мире еще на 5 миллионов. А это значит, что число безработных в 2008 году может составит почти 194 миллиона человек, говорится в докладе. Следует отметить,…
Безработица в России в конце 2008 года достигла 5,8 млн человек
Общее число безработных россиян за декабрь 2008 года выросло на 26,1% по сравнению с декабрем 2007 года – до 5,8 миллиона человек, из них официально зарегистрированы 1,5 миллиона человек, а пособие по безработице получили 1,3 миллиона граждан, сообщил во вторник Росстат. “В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных…
Армия безработных может вырасти до 230 миллионов человек
Глобальные экономические проблемы могут привести к кризису в сфере занятости и социальной рецессии. Уже сейчас ежедневно повсюду в мире десятки тысяч людей теряют работу и возможность получать за свой труд достойное вознаграждение. Об этом говорится в ежегодном докладе Международной организации труда (МОТ) “Тенденции мировой занятости”. В 2008 году число безработных…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com