Правительство планирует увеличить минимальную зарплату в Украине на 130 гривен. Таким образом, со следующего года этот показатель увеличиться на 12,9% и составит 1134 гривен. При этом, инфляция ожидается на уровне 7,9%, сообщили в Министерстве социальной политики.

Согласно утвержденному Кабмином документу, с 1 декабря текущего года МЗ повысят с 960 до 1004 гривен, с 1 января – до 1073 гривен. В целом зарплата к концу года вырастет на 130 гривен. Минимальный оклад работника бюджетной сферы в среднем за год увеличат до 799 гривен.

Похожие вакансии

В 2012 году цены взлетят, а минимальная зарплата будет 1073 гривны
В бюджете не хватает 25 миллиардов гривен. Кабинет Министров предлагает Верховной Раде принять государственный бюджет на 2012 год с доходами 332,821 млрд гривен и расходами 358,050 млрд гривен. Об этом говорится в проекте закона 9000 “О государственном бюджете на 2012 год”, подготовленном ко второму чтению и зарегистрированном в парламенте 21…
Минимальная зарплата выростет
Согласно принятому бюджету на 2011 год, прожиточный минимум на одного человека в месяц составит с 1 января 894 гривны, с 1 апреля – 911 гривен, с 1 октября – 934 гривны, с 1 декабря – 953 гривны. Минимальная зарплата с 1 января – 941 гривна, с 1 апреля – 960…
Минимальная зарплата составит 1100 грн
Кабинет министров намерен предложить Верховной Раде в 2012 году поэтапно увеличить минимальную заработную плату на 14% до 1 098 гривен в месяц. Об этом сказал министр финансов Федор Ярошенко, представляя на заседании правительства проект государственного бюджета на 2012 год. “В следующем году правительством совместно с профсоюзами принято согласованное решение о…
В Украине будущем году минимальная зарплата увеличится до 1134 грн
В Украине минимальная заработная плата в 2012 г. увеличится на 12,9%, до 1134 грн, тогда как инфляция ожидается на уровне 7,9%, заявили вчера в Минсоцполитики Украины. Это закреплено протоколом “Об определении размера прожиточного минимума (ПМ), минимальной зарплаты (МЗ) и должностного оклада сотрудника I тарифного разряда единой тарифной сетки на 2012…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com