|
Кабмин упорядочил выплаты бюджетникам25.10.2013Кабинет министров одобрил концепцию усовершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Министерства социальной политики. Соответствующее решение принято на заседании правительства в среду, 19 января. Минсоцполитики отмечает, что концепция предусматривает разработку и утверждение научно обоснованной методики отнесения должностей бюджетников к определенным разрядам единой тарифной сетки (ЕТС). Кроме того, она должна обеспечить распределение профессий по разрядам ЕТС на основе требований справочников квалификационных характеристик профессий бюджетников. Кроме того, документ предполагает урегулирование оплаты труда работников национальных заведений, обеспечение единых подходов при установлении доплат, надбавок для работников разных отраслей бюджетной сферы и усовершенствование нормативно-правовой базы относительно оплаты труда работников отдельных отраслей бюджетной сферы. Напомним, что с 1 января 2011 года Кабмин повысил должностной оклад работников первого тарифного разряда единой тарифной сетки с 600 до 613 гривен. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |