Кабмин утвердил новый порядок смены гражданами Украины имен, фамилий и отчеств

27.12.2013

Кабинет министров своим постановлением утвердил порядок смены физическими лицами собственного имени, фамилии и отчества. Новый порядок, который был разработан Министерством юстиции Украины, согласован с Гражданским кодексом Украины, в частности с изменениями, внесенными в Кодекс в декабре 2006 г., сообщает пресс-служба Минюста.

Основным заданием постановления является определение порядка рассмотрения заявления о смене имени физического лица, установления процедуры проверки документов для предоставления вывода о возможности смены имени с целью реализации права гражданина на смену имени в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Украины.
Так, постановлением определены органы, в которые подается заявление о смене имени, перечне документов, которые необходимо подать вместе с заявлением о смене имени, порядке, сроках их рассмотрения и проверки.

Постановлением также предусматривается, что при регистрации смены имени отдел регистрации актов гражданского состояния, дипломатическое представительство или консульское учреждение Украины будет выдавать заявителю свидетельство о смене имени.
Учитывая положение статьи 49 Гражданского кодекса Украины, ведомости о смене имени будут подлежать обязательному внесению в Государственный реестр актов гражданского состояния граждан.

После регистрации смены имени в паспорте и в загранпаспорте гражданина Украины будет делаться отметка о том, что паспорт в связи со сменой имени подлежит обмену в течение одного месяца. Такие отметки будут проставлять отделы регистрации актов гражданского состояния – в паспорте гражданина Украины, а также дипломатические представительства или консульские учреждения Украины – в паспорте гражданина Украины для выезда за границу.
По материалам rbc.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"