Кадрам разрешают все

Итак, сегодняшние принципы грамотного (или, как это еще называют на Западе, «побеждающего») резюме — точность, достойность и информативность. Как этого достичь?

Еще до составления черновика резюме вы должны обратить внимание на то, чтобы все ваши положительные качества, отражаемые в документе, непременно бросились в глаза. Сегодня все говорит о том, что работодатель (или — его полномочный представитель) изучает «рядовое» резюме не более минуты-другой.

Мораль: опыт, ключевые способности, ученые звания и степени — вперед.
Не следует пренебрегать оформлением. Обычно советы экспертов по трудоустройству содержат предостережение — дескать, всякие украшения резюме идут вам во вред.

Но это не значит, что вы должны избегать гармонично (и даже изящно) оформленных предложений, ровных по наполнению абзацев; кроме того, любой важный документ лучше смотрится при наличии уместных пробелов в тексте.
Далее.

Известно, что оптимальный объем всякого кадрового документа — 1 (одна) стандартная страница. Исключение лучше не делать даже для особых видов работы — все тонкости профессии прекрасно излагаются в сопроводительном письме.

Помимо этого, работодателя не интересует весь ваш богатый трудовой путь, но — конкретный опыт за последние пять-шесть лет. Причем последний показатель уменьшается, если вы претендуете на место в компании, работающей в сфере высоких технологий — здесь знания устаревают как нигде.

Еще. Подготавливая резюме, не упускайте из виду, что нанимателя интересует конкретный работник, а не специалист вообще. Так что если вы ощущаете в себе силы претендовать сразу на несколько должностей — отправляйте несколько резюме.

Адекватным образом отнеситесь к доказательной базе резюме. Ни в коем случае нельзя голословно заявлять о собственных знаниях и умениях. Каждый тезис следует подтверждать определенным дипломом (сертификатом) и/или подтвержденным опытом работы.

Эта же характеристика целиком и полностью относится к точности резюме. Не стесняйтесь и не ленитесь дать нанимателю набор цифр — разумеется, в разумных пределах — который доказывает, что именно ваш вклад в общее дело способствовал успехам вашего предыдущего работодателя.

Точность — очень часто синоним простоты применительно к кадровым документам. Стало быть, вам нужно сосредоточиться на выведении за рамки резюме разнообразных графиков, таблиц и проч.

Все это затрудняет восприятие содержания резюме; это же относится и к малоизвестным аббревиатурам. Вообще, не стоит сокращать все и вся: если вы — обладатель ученого звания, какой-то квалификации, пишите это по возможности полностью, без умолчаний.

Корректность в обращении с технологическими терминами скажется в вашу пользу еще и потому, что первый читатель вашего резюме — рядовой кадровик, а он может и не быть посвященным в таинства цифр и терминов.
Избегайте лишних сведений частного характера, как то: состав семьи, здоровье, малозначимые привычки.

Все это работодатель с легкостью может узнать при собеседовании. (Собственно говоря, для этого и служит процесс интервью.)
Наконец, всякое современное резюме должно по своему определению быть энергичным, наступательным.

Тень сомнения в собственных силах — и вас обойдут конкуренты. Энергичность всецело относится и к формированию сведений о себе. Так, в резюме не стоит включать, и тем более прилагать к нему, рекомендации. Если последние потребуются — вас непременно известят.

jobportal.com.ua

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги