Кадровый консалтинг – что это?

12.10.2012

В наше время вопрос о достаточной квалификации работников компании достаточно специфичен и требует дополнительного анализа во всех проявления, ведь управление персоналом – это целая наука. Проблема стимулирования персонала – это сложная наука, которая требует большое количество разнообразных знаний.Сразу можно сделать деление на материальное и нематериальное стимулирование работы. Специальные исследования уже давно показали, что только около 20% работоспособных людей в ситуации, когда они полностью обеспечили себя, не будут продолжать работать. В таком случае можно сказать, что материальная стимуляция не всегда имеет много положительных качеств, ведь кадровый консалтинг уже много работает над определением мотивации персонала. В литературе есть два главных определения, которые в первую очередь касаются мотивации персонала на предприятии. На первом из них — организационной культуре предприятия — базируется собственно мотивация персонала, второе — кадровый консалтинг — это главный инструмент для оптимизации работы персонала.

Организационная культура предприятия — это для каждого отдельного предприятия уникальная совокупность некоторых формальных и «неписаных» норм поведения, по которым соответственно младшие по званию работники подчиняются страшим. Очень важно создать качественную организационную культуру, которая дает возможность вывести предприятие и персонал на совершенно новый уровень развития.


Бизнес консалтингород Что такое бизнес консалтинг?

25 мая 2020
Поиск работы и главные моменты собеседования

И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ...

23 апреля 2020
Преимущества сотрудничества с рекрутинговыми агентствами

Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ...

25 января 2020
Как найти ответственную домработницу

Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"