|
Кадровый скандал на 5 канале25.09.2013
Ведущий 5 канала Егор Соболев рассказал, что программа Час, автором и ведущим которой он был, закрыта, а он фактически отстранен от работы. Руководство канала уверяет, что это решение обусловлено политикой переформатирования эфира на 2008 год и появлением новых программных продуктов. Сегодня, 29 января, Соболев заявил, что решение о его отстранении было принято в связи с конфликтом творческого коллектива программы Час с руководством канала, в частности, с Петром Порошенко. Так, журналист утверждает, что еще в 2007 году акционерами канала высказывалось неудовлетворение относительно освещения предвыборной кампании, в частности, внутриблоковых конфликтов в Нашей Украине-Народной самообороне и увольнения ведущего Игоря Слисаренко. По словам Соболева, во время осенней избирательной кампании акционер канала Петр Порошенко не хотел, чтобы журналисты сообщали о подкупе избирателей блоком Литвина, а другие акционеры настаивали, чтобы земельный скандал в Киевсовете освещался исключительно в региональных новостях. “Как мы могли не обратить внимание на разворовывание земли в Киеве?”, – спрашивает Соболев. Соболев, уверяет, что давно был готов к тому, что его уволят, однако, не ожидал, что это произойдет ценой закрытия программы Час, поскольку она была самой рейтинговой программой 5 канала. “Прибыли пропорционально зависят от доверия зрителей. А здесь заработала другая логика”, – заметил журналист. “Проблема не в Егоре Соболеве. У меня складывается ощущение, что на многих телеканалах все больше стали цениться послушные и лояльные журналисты. Их ценят в первую очередь именно за эти качества, а не за профессионализм. Выходит, хороший ведущий – это тот, который не отказывается ставить в программу заказные материалы, а не тот, кто имеет доверие зрителей. И меня это очень беспокоит”, – признался Соболев. Журналист сообщил, что теперь он “открыт к любым честным предложениям, потому что уверен, что есть еще каналы, которые работают честно”. При этом Соболев подчеркнул, что не искал новую работу заранее, поскольку считал, что это непорядочно по отношению к каналу, на котором он работал. Комментарий Петра Порошенко услышать пока не удалось, поскольку политик находится за пределами Киева, однако, пресс-служба 5 канала распространила официальное заявление, в котором говорится, что спекуляции вокруг кадровых изменений на канале неуместны. Кроме того, руководство канала уверяет, что любые сообщения о приостановке сотрудничества или увольнении журналистов не соответствуют действительности. Гендиректор 5 канала Иван Адамчук не смог подтвердить факт назначения Ткаченко, сказав, что, как ему известно, переговоры еще продолжаются. Сам Ткаченко пока от комментариев отказался. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |