Как аферисты выманивают деньги по телефону

05.11.2013

Как аферисты выманивают деньги по телефону счет

По мобильному сообщают о призах или проблемах с родственниками
В Крыму участились случаи обмана людей по телефону. Только в этом месяце уже десятки пострадавших в разных городах.

А всего с начала года, по данным крымского главка МВД, жертвами телефонных мошенников стали без малого 300 человек! Как рассказал “Сегодня” эксперт по безопасности мобильной связи Николай Костюченко, сейчас есть четыре наиболее распространенных способа, к которым прибегают аферисты.

1. Прямое вымогание денег: звонят ночью и сообщают о проблемах с родными абонента – ДТП или нарушение закона, и просят для улаживания дела перечислить на указанный номер деньги.
2. Поиск утерянных вещей: вы теряете, например, паспорт, даете объявление, указывая в нем свой телефон, а потом вам звонит мошенник и сообщает, что нашел то, что вы потеряли, и просит перечислить на его номер вознаграждение.

3. Победа в акции: вам сообщают о выигрыше путевки или холодильника, и теперь надо только перечислить немного денег, чтобы оплатить пересылку приза.
4. Доступ к личному профилю в социальной интернет-системе мобильного оператора, через которую можно пополнить счет, отследить свои звонки и изменить тарифы: вас просят под каким-нибудь предлогом переслать свой логин и пароль от этой системы, после чего с вашего номера на номера из вашей телефонной книги рассылаются сообщения с просьбой перечислить деньги.

Если вы попались на уловки аферистов, тут же сообщите об этом своему оператору мобильной связи и в милицию. Если деньги еще не обналичены, их вам вернут, а телефон жулика заблокируют.

Правда, для этого придется доказать, что вы переводили деньги, поэтому все чеки нужно сохранять хотя бы неделю.
По словам Костюченко, деньги с телефона мошенники обналичивают, продавая карточки пополнения мобильного счета: “Вы заплатили деньги, он вам со своего счета деньги на ваш перевел, а живые гривни себе в карман положил.

А еще по несколько раз перепродают использованные ваучеры, вручную нанося на них защитное покрытие”.
Елена из Ялты, у которой несколько своих точек продажи ваучеров, рассказала нам, что продавцов на работу принимает по трудовому договору с соглашением о материальной ответственности: “У нас уже 9 человек с кассой убежали и только одного поймали.

Реализатор зарабатывает 1,5% с каждого проданного ваучера. В сезон на хорошем месте можно заработать 250 гривен за день”. В телефонных аферах “точки”, по словам Елены, не участвуют: “Ваучеры берем у официальных дилеров.

А вот продавцов наших дурят: покупатель берет карточку, на глазах кладет ее в карман, потом достает ее и говорит: ой, не ту купил, возвращает, а там код просто заклеен. Или пополняют счет, а он не пополняется. Обвиняют, что продавец поддельную карточку продал, тот возвращает деньги. Мы не сразу узнали, что у контрактных абонентов счет пополняется через полтора часа”

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"