Как безработных обманывают в виртуальных отделах кадров

08.11.2013

С горожан берут деньги за телефонные разговоры с лже-работодателями и базы-пустышки.

На рынке столичных вакансий появился новый вид мошенничества – на сайтах объявлений предлагают звонить в некие “отделы кадров”, после разговора с которыми приходят заоблачные счета за телефон. Соискателям также предлагают купить некие списки вакансий (как правило, пустышек) за сотни грн. Правозащитники бьют тревогу, дескать, в Киеве работает несколько десятков таких банд мошенников.

ТЕЛЕФОН. Безработный бухгалтер Алексей стал жертвой телефонных мошенников. В поисках работы он звонил со своего городского телефона потенциальным работодателям, телефоны которых были опубликованы в еженедельнике “Пропоную работу”. “Перезвонив по объявлению “Бухгалтер, ОР от года, работа с первичными документами.

З/п до 4800 грн. тел. 0-95-851-3216″, я попал на некого менеджера по кадрам, который предложил перезвонить и уточнить все вопросы по телефону 070-345-20-23. По этому номеру предложили заполнить анкету в телефонном режиме, после чего пообещали перезвонить”, – рассказал Алексей.

Через несколько недель ему пришел счет за разговор – 228 грн. За эти деньги Алексей попросту купил липовые вакансии, ведь через несколько часов после заполнения анкеты ему перезвонили и продиктовали 3 телефона работодателей, которым не нужны были сотрудники.

ПЛАТА ЗА ВАКАНСИИ. Подобный случай произошел с продавцом Натальей. “В журнале с вакансиями я прочитала объявление, где требовались продавцы в магазин. Решила позвонить. Девушка попросила приехать в офис и “оплатить вакансию”, – рассказала нам Наталья.

Она заплатила 400 грн. и получила список из четырех вакансий продавца с окладом от 5 тыс. грн. “Но когда я начала обзванивать этих работодателей, оказалось, что некоторые телефоны просто отключены, а один заявил, что зарплата – 1,5 тыс. грн.”. Похожих мошенников нынче в Киеве много. “Это настоящий бум!

Таких контор по Киеву больше 20. И их количество будет расти. Как подтверждение тому – масса вакансий телефонных операторов, которых набирают для “развода” народа”,- рассказал нам правозащитник Эдуард Багиров.

Наказать таких разводил невозможно, поскольку люди добровольно звонят и платят. “Но я бы все равно советовал всем пострадавшим подавать жалобы в милицию.

Как только подобных обращений наберется достаточно для открытия дела, правоохранители начнут искать мошенников”, – сказал нам Багиров. По его словам, в столице популярны и другие вакансии-пустышки, где от соискателя требуется пройти некие обучающие курсы (разумеется, за деньги), но после оплаты уроков, работодатель исчезает. Предлагают и работу на дому, где нужно клеить марки или конверты, но для этого надо приобрести бумагу, марки, конверты.

Милиция уже задержала банду

В милиции говорят, что киевляне крайне редко обращаются к ним с жалобами на мошенников-работодателей. А если люди даже и приходят – им сложно помочь. “Те, кто платят за вакансии подобным конторам, сами себя подставляют.

Ведь в договорах, которые они подписывают, прописано мелким шрифтом, что компания предоставляет только информационные услуги, то есть дает номера телефонов работодателей. То есть они работают фактически законно.

А тех, кто предлагает позвонить по телефону, а потом приходят дорогущие счета, можно разве что наказать административным штрафом”, – сказал нам начальник ЦОС милиции Киева Владимир Полищук. Правда, недавно милиции все-таки удалось повязать банду мошенников, которые на протяжении десяти дней обманули более 60 граждан, предлагая им трудоустройство и хорошую зарплату.

Они просили тысячу гривен за помощь в трудоустройстве. Естественно, ни работы, ни денег никто не получил.


  • Как украинцев обманывают с наследством Как украинцев обманывают с наследством

    Людей атакуют письмами о смерти однофамильцев и предлагают поделиться “наследством”. В Украине активизировались мошенники, которые хотят нажиться на извечной мечте нашего брата о внезапно свалившемся наследстве. Все начинается с интригующего письма по электронной почте о том, что у вас обнаружился зажиточный родственник за границей. На корявом английском некие адвокаты из…


  • Центры занятости пристраивают безработных в переходах Центры занятости пристраивают безработных в переходах

    Кризис вызвал ажиотаж в центрах занятости по всей Украине. Так, в Симферопольском центре занятости в очереди стоят бывшие банкиры, бухгалтера, менеджеры и потерявшие работу директора. В Донецком – строители, работники горно-металлургической отрасли и банков, в Виннице – продавцы, сантехники, электросварщики и водители. Но люди порой уходят ни с чем. По…


  • Мошенники предлагают пенсионерам дотацию Мошенники предлагают пенсионерам дотацию

    В Тернополе милиция разыскивает двух мошенников, которые обворовывают пенсионеров, представляясь социальными работниками. Как сообщили в отделе общественных связей областного управления милиции, мужчина и женщина среднего возраста приходят в жилища пожилых одиноких людей и предлагают заполнить документы, которые якобы дают возможность получать дотацию к пенсионному обеспечению, иногда эту доплату мошенники называют…


  • 23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"