Как будут выбирать банки для выплаты зарплат бюджетникам

19.06.2013

Согласно приказу Министерства финансов, банки будут отбираться постоянно действующей комиссией путем проведения открытых конкурсов

Министерство финансов урегулировало порядок проведения конкурсов по отбору банков для выплаты заработных плат работникам бюджетных учреждений и государственной социальной помощи. Об этом говорится в приказе Минфина №1086 от 24 сентября.

В соответствии с документом банки отбираются для данных целей путем проведения постоянно действующей конкурсной комиссией открытых конкурсов.
К участию в конкурсах допускаются банки, являющиеся участниками Фонда гарантирования вкладов физических лиц (кроме государственного Ощадбанка), у которых значение норматива мгновенной ликвидности в течение последних 6 месяцев составляло не менее 20%. По результатам конкурса банки признаются уполномоченными на право выплаты зарплат и помощи на всей территории Украины.

В случае выявления каких-либо нарушений, допущенных тем или иным банком, а также в случае перевода банка Фондом гарантирования вкладов из категории постоянных участников в категорию временных участников, или же в случае введения в банке временной администрации он может быть исключен из числа уполномоченных на право выплаты зарплат и государственной социальной помощи.
В дальнейшем банк может повторно получить статус уполномоченного по выплате зарплат и соцпомощи, но не ранее, чем через 6 месяцев с момента устранения выявленных нарушений.
Как сообщалось, в середине 2009 года Минфин ввел требование по обязательному членству в платежных системах-резидентах для банков, выплачивающих зарплату бюджетникам.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"