|
Как быстро оформить право на землю – советы экспертов20.08.2013Земельное законодательство предусматривает две основные процедуры приватизации земли. Первая (упрощенная) предназначена для земельных участков, которые ранее были переданы в пользование гражданам и используются на день принятия решения о приватизации. Такая процедура предполагает обращение гражданина – пользователя участка с заявлением о приватизации в соответствующую районную госадминистрацию (если участок находится за пределами населенного пункта) либо в сельский, поселковый или городской совет (если участок находится в населенном пункте). Соответствующая Госадминистрация либо орган местного самоуправления в течение 1 месяца должны принять решение о приватизации участка. Это решение является основанием для выдачи государственного акта на право собственности на участок. Получение заявителем акта является окончанием процедуры приватизации, с этого момента собственник может распоряжаться своим участком. Она осложняется необходимостью разработки т.н. проекта отвода земельного участка и состоит из следующих этапов: |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |