|
Как чистить мозги и не тормозить14.05.2013
Как ни странно, ни банально и ни страшно бы это звучало, но мы сами являемся причиной того, что происходит в нашей жизни. О силе мысли написано много книг, созданы целые психологические школы. Психологи и психоаналитики зарабатывают деньги, вытаскивая из подсознания своего клиента страхи, ограничивающие движение вперед убеждения, и изменяя отношение человека к проблеме. Так почему же не быть самому себе психоаналитиком и не научиться использовать ресурсы своего мозга для достижения положительных эффектов в жизни? Начав работу над собой, своим мышлением, Вам необязательно выкраивать минуты из бешеного ритма, отнимать ценные мгновения у семьи, детей, друзей. Заниматься настройкой мышления можно, совершая долгие переезды в метро, убирая дом, стирая – словом, тогда, когда ваши движения механически. Таким образом, вы совместите полезное с полезным. Вы замечали, что, выходя из дома в плохом настроении, Вы по дороге встречаете хмурых людей, в транспорте Вам кажется, что все вас толкают, а если Вы за рулем, то почему-то на дороге начинают попадаться одни идиоты, которые научились в автошколе лишь сигналить. Так на внешнем плане отражается Ваше внутреннее состояние. Первое правило, которое я вычитала в книге Жикаренцева: Внешнее=Внутреннее и наоборот. Но если подобная негативная тенденция сохраняется на протяжении некоторого времени, стоит задуматься. Над чем? Над тем, почему это с вами происходит! Недавно со мной произошла такая история. Наверно, только ленивый не вспомнит что-то подобное из своей жизни. Меня пригласили на пресс-конференцию, а мой старенький диктофон вышел из строя. Я давно собиралась себе купить новый, но “жадничала”. И вот мне все же пришлось отправиться в магазин. Я долго не могла перейти пешеходный переход, хотя обычно машин в этом месте не бывает, потом еще дольше ждала автобус, застряла в “пробке”, как говорится, на пустом месте, в метро меня остановил милиционер для проверки документов. Апогеем моего стремления приобрести диктофон стало его отсутствие в крупной торговой сети (хотя буквально несколько дней назад он там был), а другой магазин, в который я тоже еле добралась, был почему-то закрыт! И тогда я задала себе вопрос: “Почему это происходит со мной? Что я должна понять из этой ситуации?” Проще говоря, мне стало жалко тратить на него деньги, тем более, что я почти всегда пользуюсь “офисным диктофоном”, а один раз без него можно и обойтись. Каково же было мое удивление, когда вечером пришла в гости подруга и подарила мне свой ненужный ей и почти новый диктофон. Итак, если что-то идет не так, не бейтесь головой в закрытую дверь, а приостановитесь и подумайте – почему эта дверь сейчас закрыта. Может, Вы просто не готовы ее открыть? Если Вас что-то раздражает в людях, то это присутствует в Вас Или я тиран, раз меня бесит, когда начальник заставляет меня делать мартышкин труд? Возможно, вы попали лишь раз в ситуацию “ворчалки” и самодура, но оказавшись в ней почему-то акцентировали на не й внимание и теперь подобное состояние просто “лезет вам на нос”. Скорее всего, вы себя еще и осудили за такое поведение. Когда со мной случаются приблизительно такие ситуации, я начинаю думать либо по принципу “почему это со мной происходит”, либо… Этот способ наиболее эффективен в данном случае. Нормальный человек почувствует в таком случае, как минимум неловкость, за то, что “напряг” кого-то зря. Вот именно эта неловкость или что еще хуже – сожаление, а еще-еще хуже – злость на себя и проектируют в вашей жизни потом самодуров-начальников. Надо простить, прежде всего, себя за тот “проступок” и принять все свои действия. А, приняв, отпустить. Отпустить, как отпускаете шарик в небо, как кораблик по воде – без сожаления и возврата. Иногда это бывает сложно, иногда на полное избавление от чувства вины и неловкости приходится потратить не один день, месяц, в тяжелых случаях – даже несколько лет. Обычно я говорю себе (если прошло уже много времени, и я не могу вспомнить точную причину своего поведения): “Я принимаю свои действия. Если я так поступила в тот момент, значит, этого требовали обстоятельства”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |