|
Как дурят и занимаются вымогательством на СТО – расследование26.04.2013Автомобилист в Украине – априори неправ. Он уязвимее любого пешехода в сто раз. Сбив пьяницу, выскочившего из-за дерева на ночной дороге, водитель сядет. Ну, если не сядет, то прочувствует всю прелесть общения со следователями, для которых человек под статьей – прекрасный способ получить существенную прибавку к копеечному жалованию. Автомобилистов и их имущество поджидают неприятности на каждом шагу: их автомобиля царапают завистливые прохожие или пьяные малолетки, их автомобиля сжигают во дворах нанятые владельцами автостоянок негодяи, им прокалывают шины, бьют фары и отрывают зеркала. В особенности, тем, для кого все находящееся под капотом – темный лес. Все эти шаровые, коленвалы, сальники, пыльники… Каждый должен заниматься своим делом – если дома проводка коротит, то лучше пригласить электрика. И на душе спокойнее, и имущество целее будет. Если с машиной что-то не так, то лучше обратиться к специалистам. И тут начинаются проблемы. Складывается впечатление, что люди, занимающиеся ремонтом авто, видят в каждом обратившемся к ним за помощью доверчивого идиота со слишком толстым кошельком. Казалось бы – отремонтируй качественно за нормальные деньги – к тебе в следующий раз придут. Так нет же. Нужно подоить дурачка, а там хоть трава не расти. Какая, к черту, репутация, какой “имидж”! Главное – взять по максимуму. Всего три примера из личной жизни, для Украины вполне типичные… Лампочки Что делать? Понятно, для многих отечественных марок авто это норма – кататься и без стопов, и без фар, и без тормозов. Иногда удивляешься – не боятся люди, неужели настолько фаталисты по духу? Я без света ездить не люблю, потому обратился на ближайшее СТО. “Обратился” – громко сказано. Спросил у охранника – работает ли, и получил отрицательный ответ. Вечер. Все закрыты. Жди утра. Начал искать станцию, работающую допоздна. Насилу нашел в районе Севастопольской, ближе к улице Эрнста, в промзоне. Неторопливые механики ковырялись в железках, кто-то курил, кто-то пил кофий из пластикового стаканчика. - Ребята, мне лампочки поменять, – обратился к тому, что ближе всех ко мне. Подошел к киоску. Оттуда показалась женщина, сказала, что все заняты, и ничего не получится. Я реально вижу, что “ребята” курят и кофием тоску запивают, а она – “все заняты”. Настаиваю. Делает страдальческое лицо, обращается к работникам. Те делают еще более страдальческие лица, и говорят, что работы – под завязку. Мне бы уехать, да стопы хочется сделать. В общем, соглашается один из занятых оказать мне любезность. Начинается процесс откручивания фар. Когда сняли, оказалось, что лампочки имеются только бывшие в употреблении. Я говорю – не пойдет, они – как хочешь. Назад сейчас прикрутим, но за раскрутку надо заплатить. Начинаю ругаться – бессмысленно. Стоят на своем, к спору другие подключаются. Корпоративная солидарность. Нет прейскуранта. Что делать? Вступать в полемику, которая может окончиться физическими повреждениями с обеих сторон? Их больше, они победят. Отдаю 180 гривен. Чувствую себя последним идиотом. Ребята тепло прощаются. Приезжай, мол, еще… “О… О!!! Это может быть все, что угодно… Это может быть просто капец…” Надувают щеки, консилиум собирают, головами качают. Загоняют авто на яму, один в яму прыгает. Диагностирует. Кряхтит и прищелкивает языком. Вылезает. Готово. С вас 120 гривен. Что?! За что?! Что это было? С величайшими усилиями сбиваю цену до 80 гривен. Мастера недовольны. “За бесплатно” болт подкрутили… Еду на “свою” станцию, где работают давно, сто лет мне знакомые ребята. Ребята хоть и не дешевые, но очень аккуратные и грамотные. Обещают пригласить “лучшего из лучших”, который делает так, что “так никто не делает”. Берут дорого. Я плачу, уезжаю по делам, оставив им авто. Через четыре часа ребята перезванивают, и рассказывают по телефону о сложностях, с которыми столкнулся их супер-мастер. Что-то он там снимал, что-то откручивал, у меня, видите ли, очень непростая там система. Короче, надо еще 500 гривен. Посылаю их с заданием, слегка возмущаюсь, но в итоге соглашаюсь – свои ведь ребята, сто лет знакомы… Отъезжаю, рассматриваю это чудо посреди дороги. Слышу скрип тормозов. В новенький Mercedes GL влетает корчик, ехавший по спуску Лютеранской, и ямку объезжавший. Водитель GL сидит в машине, водитель корчика выскакивает, матерится, бьет своего железного коня по капоту, чуть не плачет. Понятно – почему. Впору повеситься на ближайшем столбе. Но вернемся к моей полуметровой ямке. Я понимаю, что для авто такой удар по ходовой просто обязан иметь какие-то последствия. Еду на станцию. Не к своим ребятам, мои заняты, на Нивки еду. Делают мне компьютерную диагностику. Вердикт – надо делать развал передних, схождение задних. А проблема с задними к яме отношения не имеет. На глаз, конечно, не видно, а компьютер всю картину выдает. Приходит тяжелое осознание. Плачу 360 гривен, получаю на руки распечатку того, “как стало”. Оба моста делают за час… Не знаю, как там в других странах, но в Украине автомобилист – самый незащищенный участник дорожного движения. На нем стремятся нажиться буквально все, включая сотрудников станций техобслуживания. Ну неужели нельзя просто качественно делать свою работу и брать столько, сколько реально заработал, а не рисовать непонятно откуда берущиеся суммы? Вопрос риторический. http://obozrevatel.com/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |