Как Google ищет сотрудников

11.06.2013

Как Google ищет сотрудников Google

На одном из калифорнийских шоссе появился огромный рекламный щит. Таких объявлений жители Силиконовой долины еще не видели. Никаких картинок, никаких логотипов компаний. Просто текст, причем очень странный.

На щите было написана такая фраза: {Первое 10-значное простое число, найденное в последовательности разрядов e}.com.
Как можно догадаться, это задача для программистов.

Чтобы ее решить, нужно составить программу на любом языке программирования, которая могла бы выводить значения константы е и проверять 10-значные последовательности на наличие делителей. Или можно взять какую-нибудь базу простых чисел и проверять совпадения со знаками в десятичной дроби “e”.

Найденный код, очевидно, нужно ввести в адресной строке браузера, добавив суффикс «.com».
Задачка действительно пробуждает любопытство. Очень уж необычно — нечасто математические головоломки публикуются на огромных рекламных щитах за десятки тысяч долларов.

Что же скрывается за этим? Народ приступил к обсуждению и решению ребуса. Многочисленные программки на разных языках программирования были в тот же день опубликованы в интернете.

Оказалось, что правильный ответ — 7427466391, он ведет нас на сайт 7427466391.com:
«Поздравляем! Вы попали на уровень 2. Теперь идите на сайт www.linux.com, введите Bobsyouruncle в качестве логина и ответ на это вычисление в качестве пароля:
f(1)= 7182818284
f(2)= 8182845904
f(3)= 8747135266
f(4)= 7427466391
f(5)= __________»

Согласитесь, все это выглядит довольно странно. Неужели реклама «линукса»? Какой-то фантасмагорический сюжет, в котором стирается грань между реальным и виртуальным миром.

Плакат на шоссе является началом виртуального квеста… такое бывает только в кино.
Впрочем, тайна раскрывается после решения второй задачи, когда на экране появляется текст: «Одна из вещей, которые мы усвоили, создавая Google: то, что ищешь, легче найти, если оно само ищет тебя.

Мы ищем лучших в мире инженеров. И вот вы здесь. Нетрудно догадаться, что к нам каждый день поступает множество резюме, и мы придумали этот нехитрый процесс, чтобы улучшить отношение сигнал/шум».

Вот оно что!
Оказывается, это Google таким необычным образом ищет сотрудников. Используется оригинальная рекрутинговая техника, чтобы привлечь даже тех математиков и программистов, которые никогда не собирались работать в этой компании.

Ведь до последнего момента невозможно догадаться, кто является организатором этой игры. И только в конце все так неожиданно раскрывается. Настоящий детектив от Google!
job4it.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"