|
Как Google ищет сотрудников11.06.2013
На одном из калифорнийских шоссе появился огромный рекламный щит. Таких объявлений жители Силиконовой долины еще не видели. Никаких картинок, никаких логотипов компаний. Просто текст, причем очень странный. На щите было написана такая фраза: {Первое 10-значное простое число, найденное в последовательности разрядов e}.com. Чтобы ее решить, нужно составить программу на любом языке программирования, которая могла бы выводить значения константы е и проверять 10-значные последовательности на наличие делителей. Или можно взять какую-нибудь базу простых чисел и проверять совпадения со знаками в десятичной дроби “e”. Найденный код, очевидно, нужно ввести в адресной строке браузера, добавив суффикс «.com». Что же скрывается за этим? Народ приступил к обсуждению и решению ребуса. Многочисленные программки на разных языках программирования были в тот же день опубликованы в интернете. Оказалось, что правильный ответ — 7427466391, он ведет нас на сайт 7427466391.com: Согласитесь, все это выглядит довольно странно. Неужели реклама «линукса»? Какой-то фантасмагорический сюжет, в котором стирается грань между реальным и виртуальным миром. Плакат на шоссе является началом виртуального квеста… такое бывает только в кино. Мы ищем лучших в мире инженеров. И вот вы здесь. Нетрудно догадаться, что к нам каждый день поступает множество резюме, и мы придумали этот нехитрый процесс, чтобы улучшить отношение сигнал/шум». Вот оно что! Ведь до последнего момента невозможно догадаться, кто является организатором этой игры. И только в конце все так неожиданно раскрывается. Настоящий детектив от Google! |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |