|
Как использовать свой мозг на всю катушку13.12.2013
Дел много. Времени мало. Как всё успеть? Как запомнить нужное быстро и легко? Как научиться необходимым навыкам без долгой волокиты? Как? Ну, как?! Да вот как. В прошлом веке – да всего-то 40 лет назад – англичанин Тони Бьюзен разработал метод ментальных карт и На деле – просто были созданы компьютерные программы, которые помогают составлять интеллект-карты, работать с ними и проводить мозговые штурмы. Расположите ландшафтно – то есть горизонтально. Положите рядышком цветные карандаши или фломастеры. Поехали! Рука рисует в центре кружочек, а мозг уже перебирает варианты рисунка и подписи центрального образа – что бы он там внутри нарисовал и написал и карандашом какого цвета, а лучше тремя разными цветами. Дальше изображаем ступор, мол, ничего-то мы придумать не можем, кроме как порисовать всякие разноцветные стрелочки от милого сердцу центрального кружочка. Ветки растут быстро, как в хорошую тёплую погоду после дождя. 3-7-10-20 штук. Ну, ещё можем подписать одну веточку. Кратко. Большими печатными буквами. Ключевые слова. Мысль вдруг побежала дальше. Ну вот, придётся от главной толстой ветки отпочковать ещё веточки поменьше-потоньше, подписи к ним уже рвутся прилипнуть. Весь лист А4 в стрелках-ветках, подписях-надписях. Пестро, ярко, ветвисто, красиво, понятно и… уже есть о чём нарисовать-написать на следующем листе. Так это и есть интеллект-карта?! А теперь можно её увековечить в какой-нибудь компьютерной программе – например, Xmind – бесплатной программе для ведения ментальных карт. Или Mind Manager. Научите составлять такие карты детей, и, возможно, кому-то из них этот метод запоминания понравится больше, чем зубрёжка. Это будет интеллект-карта “Доказательства Моей Силы”. Прилив энергии и повышение самооценки гарантирован. Потому что она имитирует работу мозга. Знаете, как работает мозг? Мышление по природе своей ассоциативно. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |