|
Как избежать неприятностей при высвобождении персонала16.01.2014
В последнее время наблюдается тенденция: многие сотрудники, ознакомленные с приказом о сокращении штата, не желают оставаться на рабочем месте установленный срок. Причин может быть множество, но самой распространенной является желание сохранить размер средней зарплаты, рискующий снизиться вследствие установления неполного рабочего времени либо уменьшения зарплаты. Такое преждевременное прекращение трудовых отношений выгодно обеим сторонам, однако центры занятости могут создать проблемы. Ведь в таком случае работодателей может ожидать штраф (в размере годовой зарплаты таких работников), поскольку нарушается требование о 2-месячном сроке предупреждения, предусмотренном п. 5 ст. 20 Закона о занятости. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |