Как изменить ставку единого налога с 5% на 3%

22.07.2013

Изменения к Налоговому кодексу, вступающие в силу с 1 января 2012 года, поменяли критерии, по которым юридические лица могут находиться на упрощенной системе налогообложения.
В частности, юрлица – субъекты хозяйствования могут выбрать упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности, если в течение календарного года отвечают совокупности таких критериев:
- среднеучетное количество работников не превышает 50 человек,
- объем дохода не превышает 5000000 грн;
- не осуществляются виды деятельности, указанные в п. 192.5 ст.

192 Налогового кодекса Украины.
Ставки единого налога:
- 3% дохода – в случае уплаты НДС в общем порядке;
- 5% дохода – в случае включения НДС в состав единого налога (без уплаты НДС).

По двойной ставке облагаются:
- доход, полученный от деятельности, на которую не распространяется упрощенная система налогообложения;
- доход, полученный при применении другого способа расчетов, чем установленный для плательщиков единого налога;
- сумма превышения граничного объема дохода.
Налоговики обращают внимание на то, что Кодексом предусмотрена возможность (по желанию плательщика) изменить ставку единого налога с 5% на 3% при условии поставки услуг (работ) плательщикам НДС и если объем таких поставок за последние 12 календарных месяцев совокупно превышает объем, определенный п. 181.1 ст. 181 раздела V Кодекса.

http://kp.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"