|
Как министр образования с коррупцией борется15.01.2014
Приводим фрагмент интервью с министром образования С. Николаенко, которое он дал еженедельнику “Зеркало недели”. Министр рассказывает читателем, как его министерство борется с коррупцией. “Заняв должность министра, я заявил: не сделаю ни одного звонка кому бы то ни было по поводу незаконного зачисления, отчисления и т.п., и ни один мой заместитель или другой работник аппарата министерства этого не сделает. Скажу откровенно: в 2005 году, в начале моей карьеры министра, попытки были… В результате нескольких человек из министерства пришлось уволить. Это и возможность получить хорошие оценки в средней школе, не прилагая усилий и не напрягая интеллекта. И, допустим, получить оценку в институте за тот или иной предмет, успешно защитить курсовую. Отдельная тема — вступительная кампания. Коррупция на разных уровнях образования есть, но министерство не закрывает на это глаза. А с другой — вот результаты опроса украинских студентов, проведенного в 2006 году. Это уже второй такой опрос: первый проводили в 2005-м, в этом году готовим третий. Занимается этим Институт социальной и политической психологии Академии педагогических наук. Социологическое исследование проводилось в Киеве, Донецке, Львовской области, Одессе и Харькове, т.е. в регионах, где больше всего студентов. Около 20% ответили, что случаи взяточничества были, но их стало значительно меньше. Около 27% указали, что взятки во время вступительной кампании брали так же, как и раньше, то есть ничего не изменилось. 7—8% считают, что взяточничество расцвело. Если же сравнить вступительные кампании двух прошлых лет, то количество тех, кто признался, что поступил в вуз при помощи взятки, в 2005 году составляло 19%, а в 2006-м — уже 13%. Начну с организационных. Во-первых, мы усовершенствовали правила приема. Во-вторых, у нас работает штаб, реагирующий на факты коррупции по всей Украине. В каждом регионе есть представитель министерства, отслеживающий такие случаи, и специальная общественная комиссия. За прошлый год ситуация резко изменилась. Если до сих пор рассматривали конкретные факты, то теперь больше ведем разъяснительную работу. В-третьих, мы серьезно поработали с нашими студентами. Они у нас сегодня — не объект, а субъект образовательных процессов. При МОН работает студенческий совет, который хорошо ориентируется в проблемах молодежи. Так что мы хорошо осведомлены о том, что делается в университетах. Еще два–три года назад зарплата работника образования в среднем составляла около 400 грн. Чтобы купить квартиру, профессору пришлось бы 126 лет не есть и не пить. Таким образом, создалась экономическая подоплека для взяточничества, которая, к сожалению, не ликвидирована и по сей день. Кто бы ни оказался в кресле министра образования и науки — этот вопрос все равно возник бы. Что мы сделали? За почти два с половиной года увеличили зарплату более чем вдвое. Школьный учитель получал около 360 грн., а в конце 2006 года — уже в среднем 929 грн., преподаватель в вузе — около 1370. Этот процесс будет продолжаться, и экономическая подоплека коррупции со временем исчезнет. И последнее — правовые меры. Никто не намерен замалчивать случаи коррупции. За прошлый год правоохранительные органы, ректоры, общественность выявила 400 фактов взяточничества, по ним возбуждены уголовные дела”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |