|
Как мотивировать ребенка к учебе: советы психолога14.06.2013
Социальный психолог Олег Покальчук рассказал, как убедить ребенка хорошо заниматься и не требовать за это разных “цацек”, а также как защитить его от одноклассников-мучителей. Увы, немало таких учеников, которые любят школу только дважды в жизни: когда они, нарядные, шагают “в первый раз в первый класс” и когда идут встречать рассвет после выпускного. Остальные же “школьные годы чудесные” наполнены для кого скукой, а для кого и кошмаром ежедневной травли. Как сделать, чтобы ваш ребенок избежал всего этого? “Газета…” решила спросить совета у социального психолога Олега Покальчука – между прочим, отца двоих взрослых сыновей. “Учитель – дурак? Так ребенку и скажите!”
Мой старший получил юридическое образование, но сейчас делает компьютерные игры. Потратил ли он студенческие годы зря? Нет, ведь благодаря им у него есть системное мышление. Школьник должен понимать: его дело – просто выполнить задание так, как оно сформулировано, а не проверить, правдив ли учебник. - А что делать, если учебник и учитель навязывают, скажем, заведомо лживую оценку исторических событий и фигур? Спорить с идеологией – значит получить двойку, изображать согласие – значит расти конформистом… Его требует государство, а некая его толика необходима, чтобы выживать в обществе… Не делайте из ребенка рафинированного интеллигента, который всем и всегда режет правду-матку, не думая о последствиях. Многие наши педагоги – люди с ограниченными знаниями, которые осознают эту ограниченность. Спорящий школьник – особенно спорящий по делу и эрудированный! – оскорбление для них. Не накажут правдолюба – так на его одноклассниках отыграются. Однако ни в коем случае нельзя врать детям, будто педагоги всегда правы. Когда учитель дурак, можно и даже нужно честно сказать об этом ребенку. Конечно, если это уже не малыш в начальных классах, который повторит ваши слова прямо на уроке…
Но поможешь раз-другой – и получается примерно то же: решить без тебя уравнение ребенок уже не может… Дети намного умнее и хитрее, чем нам кажется. Однако время от времени делать уроки вместе с ними нужно: это создает ощущение семейной общности, а семья – важнее всего, в том числе школы. Ну, если какой-то предмет ребенку в будущем точно не понадобится – то можно эту ношу взять на себя, чтобы его немного разгрузить. Только ему не говорите, что этот предмет не важен. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |