![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Как найти хорошую работу27.03.2014
На первом месте, по мнению опрошенных, стоит высококлассное образование Об этом заявили большинство участников опроса, проведенного Институтом Горшенина. При этом, по мнению подавляющего большинства респондентов, государство все же должно обеспечивать выпускников вузов первым местом работы – об этом заявили 81,7% участников опроса. 12,8% считают, что государство не обязано беспокоиться о трудоустройстве молодых специалистов, а 5,5% затруднились ответить. Льготы для молодого специалиста, при трудоустройстве на первое место работы, должны быть предусмотрены по мнению 76,4% опрошенных. Не считают их необходимостью 19,3% респондентов, а 4,3% затруднились ответить. Источник |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |