|
|
|
 |
 |
|
Как найти хорошую работу студенту?14.08.2013
Учитесь быть личностью! Можно даже пообещать кому-то премию из первой зарплаты. Вдобавок к гарантии получить работу вы получите бесплатно и новые знания. И, в результате, появиться надежда на то, что еще месяц вы сможете самостоятельно справляться с обязанностями. А дальше — набьете руку. В конце концов, все останутся в выигрыше. Во-первых, вы останетесь должником своих знакомых (к которым вы обращались за помощью) на всю оставшуюся жизнь. Во-вторых, такое несерьезное отношение к работе не сулит существенных перспектив. Если для вас главное просто занять должность, где будете болтать с сотрудницами, попивая кофе, то это билет на ваш маршрут. Но коль уж вы по натуре карьерист и искатель успеха мирового масштаба, важно мыслить более глобально. Доказано, что рост благополучия государства зависит от собственных трудовых ресурсов, капиталовложений и менеджмента. А, значит, следует нацеливать свою деятельность на изучение этих сфер. В наше время ценятся работники всесторонне развитые и любознательные. Важно, чтобы вы не просто делали свою работу а видели взаимосвязь с другими отраслями, и умели совершенствовать один аспект через реализацию другого. Если вам это удастся, вас не только возьмут на работу, но и вскоре повысят. В последнее время в мире появилась тенденция к сокращению рабочей недели. Например, в Германии уже сегодня официально 35 часов на неделю. Тот же объем работы приходится выполнять за меньшее количество времени. Итак, третье основное правило: для работы важен и отдых. Следует взять на заметку: больше внимания надо уделять себе, своим мыслям, идеям и даже желаниям. Когда вы идете гулять с друзьями — работаете на них, т. е дарите им свое время. Оставаясь наедине с собой, вы накапливаете что-то новое. И потому важно находить время не только для похода в салон красоты, написания нового проекта, встречи с друзьями, но и для уединения с собой.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.