Как найти работу домохозяйке

08.11.2012

Как найти работу домохозяйке если

Карьера и карьерные амбиции – это здорово. Бесспорно, к профессиональному развитию должны стремиться не только мужчины, но и женщины.

Последние это сами знают: современная женщина уже не только та баба, что в горящую избу войдёт, но и успешная бизнес-леди, способная дать фору любому мужчине.
Однако есть в жизни женщины такие причины, которые заставят её забыть о работе в офисе: рождение ребёнка, благополучие родных, ведение домашнего хозяйства.

Когда дети вырастают, у родных всё хорошо, домохозяйка решает вернуться в “боевой строй” профессиональной жизни… И сталкивается с проблемами. Работодатели обвиняют в устаревших знаниях, в непростительно долгом перерыве в трудовом стаже, в возрасте, наконец.

Итог – депрессия, опущенные руки, фраза “А ну его!”.
Как домохозяйке настроить себя на победу, найти себя после долгого перерыва в работе – те вопросы, которые мы хотим осветить в данной статье.
Начнём сразу.

Самым большим барьером на пути к успеху домохозяйки является… она сама. Да-да. Не “злобные” работодатели (которые ещё даже не подозревают о её притязаниях на работу), не трудная ситуация на рынке труда, а она сама.

Страх перед неизвестностью, кардинальной сменой привычного ритма жизни – это серьёзный стресс, способный парализовать женщину ещё на стадии принятия решения выйти на работу.
Поэтому правило первое – решимость.
Второе правило.

Не нужно стесняться того, что вы какое-то время посвятили себя ребёнку, семье, больной родственнице. Современное общество где-то лицемерно.

С одной стороны женщина обладает теми же правами, что и мужчины, с другой стороны его, общества, представления достаточно традиционны и консервативны, и прекрасная половина прежде всего – хранительница домашнего очага.
Третье.

Правильное позиционирование своих знаний и навыков. Даже если особых профессиональных навыков нет, есть житейская мудрость, понимание людей.

Эти качества заинтересуют работодателей, ищущих сотрудников для постоянного контакта с клиентами (продавцы, менеджеры по продажам, администраторы, операторы на телефоне и т.д.).
Типичные сообщения с форумов: “Мой стаж прерван в 1995 (1998-м, 2000-м) году, посвятила себя семье.

Сейчас решила выйти на работу, но меня сковывает панический страх! Что делать? Где искать работу?”
Что делать?

Действовать! Ищите вакансии менеджеров по продажам (если есть желание и способности продавать), вакансии на гос.службе (изучайте сайты местных государственных организаций, потому что они всегда публикуют вакансии и информацию об имеющихся конкурсах на должности), продавцов-консультантов, менеджеров по работе с клиентами, курьеров, операторов на телефоне, риэлторов.

Кстати, риэлторами, как правило, берут людей старше 25-ти лет.
Есть смысл обратить внимание на курсы маникюра-педикюра, которые обещают трудоустройство по окончании учебных занятий. Вдруг вы прирожденный стилист по ногтям?

Домохозяйка – это официально безработное лицо, поэтому городские центры занятости также не стоит игнорировать, к тому же в течение некоторого времени ЦЗ выплачивает пособие по безработице и предлагает бесплатное обучение новой специальности ( а попросту – пройти переквалификацию).
Если вы чувствуете творческий потенциал, владеете словом, грамотны, работа журналиста, копирайтера или рерайтера – для вас.

Не получилось устроиться в редакцию – не беда. Начните сотрудничать с компаниями в Интернете, благо сайтов для авторов текстов (фрилансеров) достаточно много. А там и в издание возьмут.

Да, если образование – филфак, может поработать корректором?
Модное направление, приносящее определенный доход – ведение и комментирование блогов. ЖЖ (Живой Журнал) способен стать домохозяйке хорошей площадкой для зарабатывания.

Правило четвёртое: не сидите сложа руки, активно ищите работу. Главное, не попадайте на так называемые лохотроны, Один из примеров объявления, которое нужно сразу вычеркнуть:
“Хотели бы Вы зарабатывать 1000 долларов в месяц? Это легко!.

Свободный график. Всё что вам нужно – это компьютер, доступ к интернету‚ и желание!”

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"