Создайте стратегию. Не нужно отравлять одно унифицированное резюме на все понравившиеся вам вакансии. Как показывает практика, работодатель не перезванивает, поскольку не находит в CV интересующих его квалификаций.

Внимательнее прочитайте объявление о работе и убедитесь, что вы – именно тот человек, которого ищут. Также не ленитесь писать сопроводительные письма при каждой заявке на работу.

Определите свои цели. Порой очень сложно остановиться и спросить себя “А чего я действительно хочу?”. Признайтесь себе в том, что работа – это ведь не только способ заработать деньги.

К арьера должна приносить и духовное удовлетворение. К тому же, если вы будете четко знать, чего хотите и чего стоите, то станете более привлекательной кандидатурой.

Диверсифицируйте поиск. Вместо того чтобы все время пропадать на Jooble или Headhunters, используйте также такие социальные сети, как F acebook и LinkedIn. Интересуйтесь новинками в вашей области, заведите тематический блог для обмена мнениями с коллегами.

Все это ускорит процесс вашего трудоустройства.

Повысьте квалификацию. Если вы чувствуете, что вам не хватает знаний и навыков для того, чтобы занять хорошую должность, не закрывайте глаза на проблему. Начало года – прекрасное время записать на курсы Photoshop либо курсы вождения.

Будьте уникальным. Во время с обеседования поразите рекрутера или HR-менеджера своим знаниями и стремлением работать. Заранее узнайте как можно больше о компании и найдите в сети LinkedIn-профиль рекрутера.

Любая дополнительная информация может пригодиться вам во время персональной встречи с потенциальным работодателем.

Научитесь слушать. Обратите внимание на то, что и как работодатели и HR-менеджеры говорят от тех или иных вакансиях на специализированных сайтах. Выучите их терминологию и используйте ее во время собеседования.

Будьте всегда готовы к звонку. Никогда не знаешь, в какой день и в какое время может позвонить потенциальный работодатель и пригласить побеседовать.

Заранее продумайте, что вы оденете, как будете отвечать на каверзные вопросы, какое портфолио предоставите на рассмотрение. Отрепетируйте рассказ о себе пред друзьями или родными.

Мыслите позитивно. Позитивное мышление приводит к позитивным результатам. Конечно, даже краткосрочная б езработица может вызвать депрессию.

Но нужно настроиться на мысль о том, что р абота вашей мечты вскоре найдется.

Удерживайте баланс. Процесс поиска работы может выжать вас, как лимон. Естественно, это очень ответственное время, но не нужно самоотверженно проводить 24 часа в сути в Интернете.

Убедитесь, что вы уделяете достаточно времени сну и отдыху, занимаетесь спортом и проводите время с семьей.

По материалам: finance.bigmir.net

Похожие вакансии

5 Причин не найти хорошую работу в 2012 году
Верный способ так и не найти хорошую работу в новом году: просиживать весь день за компьютером и скрывать факт безработицы от знакомых. Журналисты составили список причин, по которым люди чаще всего не могут найти престижную работу: Вы ищете только с помощью Интернета Поиски работы не должны ограничиваться лишь заполнением онлайн-форм….
В этом году найти работу будет легче
В наступившем году искать работу станет проще, вакансии станут заметно интереснее, да и зарплаты растут. Получается, что 2010 год принес множество позитивных изменений на рынке труда. Во-первых, активность работодателей росла круглый год и сезонных колебаний не наблюдалось. При всем этом количество вакансий превысило докризисный уровень в 2 раза. Интересно и…
Этим летом найти работу намного проще, чем в прошлом году
Количество вакансий от работодателей, несмотря на летний период, растет. В июне на рынке труда было в 4 раза больше предложений работы, чем за этот же месяц в прошлом году. Рекрутинговые компании отмечают высокую активность компаний по привлечению новых специалистов, несмотря на летний период. По данным рекрутингового портала hh.ua, в июне…
Как найти вдохновение и с головой уйти в работу
Состояние полного погружения в работу наряду с вдохновением помогают вам достичь удовлетворенности в своей работе, а также снижают стресс и увеличивают продуктивность. Именно поэтому так важно научиться распознавать данное состояние и достигать его. Когда вы попали в рабочую струю, вы: – Полностью сосредоточены на задании; – Забыли о себе и…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com