Как найти работу за границей?

Проблема трудовой миграции в Украине сегодня стала общенациональной. По данным Международной организации по миграции (МОМ) примерно 14,4% (или 6,5 млн) украинского населения находится на заработках заграницей.

Согласно же неофициальным данным, трудовая миграция – явление сезонное, и в самую горячую пору, как правило, с весны по осень, за рубеж может выехать до 7 млн наших соотечественников, а это – 25% трудоспособного населения страны!
Почему же наши сограждане так стремятся уехать на заработки в другие страны?

Никакого секрета тут нет. В нашей стране трудно найти хорошую работу, да и уровень зарплат (по данным Госкомстата, в среднем от 2 до 4 тыс. грн.) не слишком устраивает. Поэтому неудивительно, что практически в 50% случаев инициативу покинуть страну проявляют сами украинцы.

На заработки – по туристическим визам
Говоря о трудовой миграции, следует понимать, что она способна серьезно исчерпать человеческий ресурс нашей страны.

Причем список основных рисков достаточно широк: 1) утрата интеллектуального и трудового потенциала страны; 2) незащищенность трудовых мигрантов заграницей, ведь из-за нелегального пребывания на чужой территории наши “заробитчане” не имеют ни гражданских, ни социальных прав; 3) реальная угроза сокращения этнического населения государства. Кроме того, ситуация осложняется тем, что молодежь, уезжая на заработки, практически не возвращается.

И нация, таким образом, продолжает стареть. Ну, а придет ли им на смену новое поколение – сложно сказать.
Надо также понимать, что большинство украинских гастарбайтеров едут “за бугор” нелегально, покидая страну по туристическим визам, чтобы потом “где-то зацепиться” и больше не возвращаться.

Тем не менее, есть и официальные способы отправиться на заработки. В частности, такие как:
· Выезд на работу через официальное агентство по трудоустройству;
· Переход сотрудника из дочерней компании в зарубежный офис;
· Посредством государственных программ по трудоустройству, которые существуют в тех или иных странах.

Теперь подробнее расскажем об этих возможностях.
Агенство по трудоустройству. Таким путем, безусловно, можно получить работу за границей официально, но сначала вам придется раскошелиться за услуги поиска работодателя, да и перспективы, честно говоря, не ахти.

Дело в том, что заграницей украинцам, как правило, предлагают сезонную работу. Причем вакансии касаются сферы обслуживания – гостиниц, ресторанов, мест отдыха и т.д.
Надо сказать, такой вариант трудовой миграции пользуется популярностью у молодежи, особенно – у девушек.

Украинки охотно соглашаются на низкооплачиваемую работу кем-то вроде официанта, чтобы в итоге получить перспективу выйти замуж за иностранца и стирать фирменные носки заграницей.
Переход из украинкого филиала в зарубежный офис.Как правило, это явление распространено среди работников умственного труда.

Что же касается гастарбайтеров, то есть людей, как говорится, рабочих и мастеровых, то для них такой путь практически закрыт. Правда, не исключена такая карьера для тех строителей, которые являюется, что называется, ювелирами своего дела.
Куда ехать, на выбор – весь мир…

Где же чаще всего требуются рабочие руки украинцев? В горячий список попали такие страны как Россия, Италия, Чехия, Польша, Испания, Португалия и Венгрия.

Причем официальное трудоустройство ждет наших соотечественников далеко не везде, а лишь в отдельных странах, например, в США, Новой Зеландии, Австралии и Канаде.
И нужно понимать, что если заграницей официально оформляют, в основном, программистов, рекламщиков или других офисных сотрудников, то нелегалы в большинстве своем работают неофициально как неквалифицированные работники – строителями, няньками, уборщицами.

Кстати, как показывает практика, зачастую должно пройти минимум 2-5 лет работы заграницей прежде, чем рабочие руки смогут рассчитывать не только на высокую зарплату, но и оплату расходов по проезду, поиск жилья под аренду, медицинскую страховку.
Больше всего заграницей получают украинские строители

Сколько же украинцы зарабатывают на чужбине? Уровень зарплат разный и зависит, понятное дело, от страны пребывания, профессии, квалификации.

К примеру, если украинский программист в США получает в среднем $6000 (48000 гривен), то наш строитель, но уже в Польше, в среднем зарабатывает 3000 евро (33000 гривен).
В каких же отраслях в основном задействованы наши заробитчане?

Согласно данным МОМ, 54% украинцев работает заграницей в сфере строительства, 17% – в сфере домашнего ухода, по 9% – в торговле и сельском хозяйстве, 6% – в промышленности и еще 5% задействованы на других видах работ.
Что интересно, в разных странах гастарбайтеры, работающие на одной должности, могут получать разную зарплату.

Так, по неофициальным данным, украинские строители в Польше получают около 3000 евро в месяц (33000 гривен), в Чехии – около 4000 евро в месяц (44000 гривен), в России – около $2000 (16000 гривен). А вот заробитчане, задействованные в сфере домашнего ухода, могут рассчитывать на оклад более низкий: в Европе (Чехия-Польша) до 3000 евро (33000 гривен) ежемесячно, в России в среднем $1500 (12000 гривен).

Получаемая зарплата, условия работы и социальное обеспечение наших соотечественников заграницей зависят только от усилий самих гастарбайтеров. Однако в поисках хорошего заработка ну чужбине, все-таки, следует помнить: хрустящие бумажки никогда не заменят тепла Родины. Хотя тех, кто покидает Украину навсегда, тоже можно понять: что делать в стране, где уровень безработицы – один из самых высоких в Европе?

http://finance.obozrevatel.com

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги