Как научиться говорить с партнером о деньгах

28.05.2012

Как научиться говорить с партнером о деньгах зарабатывать

Даже если у вас пока разные бюджеты и он не в курсе, во сколько вам обошлись эти шикарные ботильоны, разговор на тему его доходов и расходов все равно обязательно нужно завести.
Во-первых, потому, что однажды он должен будет начать покупать вам эти ботильоны сам.

Во-вторых, потому, что вы должны быть уверены: когда у вас будет общий счет, дом и дети, его вклад во все это будет если не основным, то хотя бы значительным.
О подарках
Вы только недавно начали встречаться? Значит, спрашивать: “сколько ты зарабатываешь?” – не время.

Начните с того, что узнайте, не зависит ли он от родителей. Поинтересуйтесь: “Папа подарил крупную сумму денег, но, может, не стоило брать, я ведь уже взрослая?” Его мнение по этому вопросу расскажет, достаточно ли бойфренд зарабатывает, чтобы рассчитывать только на себя.

О долгах
Выясните, насколько адекватно он пользуется банковскими услугами. Спросите: “А ты свою машину в кредит купил? Под какой процент?” Если у вас тоже есть кредитная история, расскажите.

Так вы поймете, совпадают ли ваши жизненные цели: может быть, он стремится каждый год менять машину на ту, что выше классом, вы мечтаете об учебе в Лондоне.
О будущем

Если бойфренд предлагает переехать к нему, уточните, как будете делить расходы на коммунальные платежи и продукты. Потом спросите, сколько он зарабатывает. И помните: схема “кто больше получает, тот больше платит” – верная.
Правила разговора

Чтобы разговор о деньгах не превратился в сведение счетов, следуйте этим правилам.
Начинайте с малого. Часто мы годами молчим о мелочах (например, о том, что регулярно покупаем продукты на свои), а потом неожиданно для партнера воспринимаем в штыки его предложение обсудить совместную ипотеку.

Пока разговоры о еженедельных тратах не войдут в привычку, вы не сумеете говорить на такие серьезные темы, как покупка квартиры.
Рассчитывайте время.

Если вы знаете, что через 15 минут ему позвонит мама, лучше отложите беседу: вы не успеете его пять раз поцеловать, три раза почесать за ухом и один раз признаться в любви – то есть подойти к теме издалека.
Прислушивайтесь к его настроению.

Он пришел с работы мрачный и молчаливый? День явно был неудачным, и сообщение о том, что вы потратили все деньги на туфли (даже если для него), станет последней каплей.
Вводите в курс дела.

Если ваш парень никогда в жизни не слышал имя Шанель, не знает, насколько дорогая сумка практичнее дешевой, то вряд ли поймет, почему вы хотите спустить на нее всю его зарплату. Не вините его.
Даже если вы уверены, что в финансовом кризисе семьи виноват он, не критикуйте.

Опишите ситуацию: “Мы много тратим на ерунду”. Потом скажите, чего хотите: “Нам не стоит брать кредит в банке. Давай попробуем накопить нужную сумму”.

Затем предложите план: “Я могу отказаться от покупки еще одного тренча. А ты от чего?”

http://woman.delfi.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"