Как научиться управлять своим рабочим временем?

14.06.2013

1. Избавьтесь от ненужного.
Пересмотрите Ваши текущие дела и определите, какие нужно решать в первую очередь, а какие отложить на потом.

Если значительную часть рабочего времени отнимают различные административные дела (собрания, подготовка отчетов и т.д.), можно придумать массу предлогов, чтобы их избежать. Используйте телефонные звонки вместо личных встреч, таким образом, вы сможете выполнить огромное количество работы, сэкономите свое время, и это при том, что результат будет таким же.

2. Заручитесь помощью других людей.
Разбейте на несколько частей задания, которые требуют Вашего участия и подумайте, не могут ли они быть выполнены другими сотрудниками Вашей компании либо компании клиента.

Ваши коллеги могут завершить уже начатые дела, тогда как Вы сможете сконцентрироваться на более важных задачах. Было бы полезно при решении какого-либо вопроса составлять предварительные черновые варианты проектов и предложений.
3.

Используйте время в поездках.
Находясь в дороге, используйте это время для бумажной работы или обдумывания каких-либо рабочих вопросов. Во время поездок на автомобиле могут быть полезны аудиокассеты.

Используйте их для записи Ваших мыслей. Чтобы потом принимать правильные решения.
4. Правильно организуйте работу с регионами.

Насколько это возможно, распределите время работы с разными регионами на блоки. К примеру, посвятите определенный период времени на поездку в командировку в конкретный регион, составьте подробный план действий, с тем, чтобы не упустить каких-либо важных моментов. Помните, что практически все проблемы быстрее и дешевле решать по телефону или факсу, поэтому командировки необходимо планировать только в крайних случаях.
secret.fanvis.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"