|
Как найти ответственную домработницу25.01.2020Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на любимое дело. Но, к сожалению, кроме основной работы у большинства из нас есть масса дел по дому, причем требующих безотлагательного выполнения. Можно конечно после завтрака или обеда не помыть посуду, но к вечеру ее соберется целая гора, и мыть ведь все равно нужно. Поэтому, чтобы облегчить выполнение домашних дел, некоторые предпочитают нанимать домработницу, которой и будут поручены все малоприятные обязанности. Тем более что она сможет не только помыть посуду, но и убрать в доме, приготовить обед или ужин и сделать все остальные домашние дела. На первый взгляд может показаться, что найти хорошую домработницу совсем несложно и это действительно так, если сразу обратиться на https://mama-mia.com.ua/ в специализированное кадровое агентство. Но к такому решению приходят не все и не сразу, поэтому возникает масса неприятных моментов и ошибок, связанных с выбором домработницы. Почему обращение в кадровое агентство это лучшее решение проблемы Когда возникает необходимость найти такого человека, мы чаще всего обращаемся к знакомым и друзьям, ведь может быть, кто-то из них имеет опыт по подбору домашнего персонала и знает, к кому лучше обратиться. Но далеко не всегда этот способ работает и даже если кого-то вам все-таки порекомендуют, совершенно не факт, что он подойдет. На самом деле, в первую очередь, конечно, проверяются профессиональные навыки претендента, который должен уметь делать все по дому ответственно и качественно. Но при этом есть и другие нюансы, в частности связанные с особенностью поведения и даже темперамента, на которые также нужно обращать внимание. Если одному хозяину нравится, что его домработница молчалива, то другой, наоборот, ищет еще и собеседника, так что важны все нюансы и обо всем нужно узнать. Опять же играет роль и возраст, ведь с одной стороны, вроде бы у представителей старшего поколения опыта побольше, но их физическое состояние не вызывает оптимизма, особенно если работы много. Поэтому, при выборе домработницы лучше всего обращаться в солидное кадровое агентство, где все претенденты на ту или иную должность тестируются на профпригодность и можно не сомневаться в том, что достойная кандидатура все-таки найдется. Специалисты кадровых агентств проверяют и рекомендации и медицинские справки, в общем, абсолютно все нюансы, связанные с возможной работой. Поэтому с помощью агентства найти домработницу действительно очень просто, и безопасно. |
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |