Как найти престижную и высокооплачиваемую работу

Как известно, работа нужна для того, чтобы удовлетворять материальные и моральные запросы. Но бывает, что работа одна, в запрос совершенно другой. Если так произошло или вы это поздно поняли, не стоит огорчаться.

Сначала нужно оценить и взвесить все «за» и «против». После этого можно переходить к принятию решения. Если вы хороший специалист, то не стоит опасаться последствий перемены работы: с хваткой, хорошей профессией и ответственным отношением к делу в этом мире вы не пропадете.

Нужно начать с написания резюме, так как резюме является вашей рекламой, в то время как кадровое агентство – это посредники между теми, кто предлагает работу и теми, кто ищет. Некоторые агентства берут с людей деньги за свои услуги и ищут работу. Это агентства по трудоустройству. Другие же просят, чтобы работодатели компенсировали расходы по поиску специалиста – это фирмы по подбору персонала.

Уровень зарплат и вакансий, которые предлагают фирмы по подбору персонала намного выше, чем агентства по трудоустройству и конкурс тоже выше, потому что фирма рекомендует только лучших специалистов. Они заинтересованы не в том, чтобы вас трудоустроить, а в том, чтобы удовлетворить потребности заказчика в персонах.

Кадровые агентства интересуют специалисты с опытом работы. Если у вас его нет или вам больше 45 лет, то вероятность отыскать работу при помощи агентства минимальна.

Как вариант, молодые специалисты могут обратиться к представителям западных агентств Services, Kelly, ЕМОS.  В основном их деятельность направлена на штучный отбор кандидатов для весьма крупных корпораций. На рынке труда недавно появился новый агент – это Служба содействия выпускникам в трудоустройстве. Подобные службы уже создали более 30% московских вузов. В Москве сегодня насчитывается свыше 260 кадровых агентств. Если вы разослали 50 агентствам свое резюме и вам из общего числа позвонили 5, то это хороший результат.

Любой газетный лоток предложит вам 3-4 периодических издания, где публикуются объявления типа «Предлагаю работу». Такие издания выходят еженедельно. Если вы не хотите связываться с сетевым маркетингом, то можно воспользоваться газетами «Приглашаем на работу» и «Работа сегодня». Эти издания таких предложений не публикуют.

Если интересует работа в западной компании, то стоит почитать Exclusive Person и Moscow Times. Объявления они размещают на английском языке о наличии вакансий от западных работодателей. Эти газеты можно взять бесплатно в супермаркетах ресторанов.

Как найти хорошую работу?
Марьяна Кобзева:
Мне всегда легко удавалось найти хорошую работу, и я не понимала, почему у некоторых людей возникают проблемы с трудоустройством.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги