|
Как найти работу?16.04.2014Как найти работу? Этот вопрос хотя бы раз в жизни вставал перед каждым из нас. Как утверждает статистика, самой распространенной является работа от прямого работодателя и работа без опыта для студентов. В этой статье мы постараемся разобраться, как максимально быстро отыскать удачный вариант трудоустройства и какой метод поиска предоставляет самый эффективный результат.Во-первых, не нужно паниковать, посмотрите на смену собственной карьеры как на начало успешного пути! Воспользоваться этим случаем как возможностью для формирования лучшей карьеры. У вас теперь появился момент, для поиска новой работы с лучшей зарплатой, либо лучшим графиком и поближе к дому. Во-вторых, не стоит осуждать бывшего работодателя. Во время собеседования не критикуйте предыдущее место работы. Главное помнить, что потенциальный работодатель не имеет никакой информации о ситуации в предыдущем коллективе и о ваших профессиональных навыках. Во время интервью сотрудник по кадровым работникам в первую очередь будет проецировать ваше представление о предыдущем месте работе на себя. Ведь никто не знает — будете ли вы через несколько месяцев этими же красками описывать и эту работу? Постарайтесь объективно объяснить причину ухода со старого рабочего места, не сгущая красок. В-третьих, перепишите свое старое резюме. Прежде чем заполнять его новыми обязанностями и достижениями на последней работе, посмотрите заметки о прошлых рабочих местах и только тогда решите, какие из них нужно удалить. Будущий работодатель и рекрутер желает иметь представление, что замечательного недавно происходило в вашей карьере, а не десять лет назад. Если речь заходит о составлении резюме, то лучшим вариантом будет доверить этот вопрос специалистам. Если сотрудник в своей карьере достиг должности топ-менеджера, то преобладающее количество экспертов советуют ему обзавестись, как минимум одним профессионально составленным резюме. В-четвертых, воспользуйтесь возможностями интернета. После отправки нового резюме по электронной почте с короткой заметкой о поиске работы, следует заняться поиском работы в сети Интернет. Сейчас практически каждая крупная компания и рекрутинговое агентство имеет свои представительства в глобальной сети. Стоит отметить, что именно там сведения об открытых вакансиях обновляются чаще всего. Стоит задуматься и о продолжении собственного образования. Дистанционно обучаться в онлайновых университетах сегодня намного проще, чем, скажем, пять лет назад. В университете можно пройти онлайн-обучение, одновременно согласовывая его с наиболее удобным графиком и собственными темпами. Бывали случаи, что смена области профессиональной деятельности была радикальной. Конструктивность в общении с рекрутерами При личном разговоре с рекрутерами, главное, не навредить излишней настойчивостью. Естественно, если вы не получаете никаких сведений о судьбе собственного резюме на протяжении длительного времени, можно позвонить в агентство. Совершать ежедневные звонки не рекомендуется. Поверьте, ничего так не раздражает работодателей, как навязчивые претенденты. Потерять время — упустить возможности Не нужно затягивать поиски новой работы. Если ваши инициалы на длительное время пропадут из видимости, значит, и рыночная стоимость непременно снизится. Заметка: Наверняка все любят путешествовать, и как только выдается свободная неделька-две, сразу хотят купить железнодорожные билеты, или билеты на авиарейс, чтобы поехать отдохнуть и набраться сил, понежиться на пляже, загореть. Ведь от хорошо проведенного отпуска зависит потом дальнейшая работоспособность человека.
|
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |