Как найти работу студенту без опыта?

Найти работу молодым специалистам да еще и без опыта — непростая задача. Бытует мнение, что большинство работодателей в большей степени заинтересованы именно в молодых специалистах. Однако значит ли это, что молодым специалистам легко найти работу? Нет. Ведь они вынуждены конкурировать не только с такими же, как и они, молодыми специалистами, но и с опытными профессионалами.Сегодня высшее образование может получить каждый желающий, вне зависимости от возраста, пола и финансового состояния. Поэтому по завершении обучения в средней школе, большинство выпускников поступают в университет. В наше время, оказывается, престижно получать в «слабеньком» ВУЗе «вышку», и унизительно обучаться в колледже, получая средне-специальное образование. И, естественно, все будущие выпускники, а также их родители надеются, что в дальнейшем, их чаду будет гораздо проще трудоустроиться. Однако перспективная и хорошая работа (а первое особенно важно для молодых специалистов), сама по себе не найдется. Чтобы отыскать работу, необходимо приложить много усилий.

По результатам многочисленных опросов, выпускники ВУЗов не всегда имеют реалистичное представление о предполагаемой работе. Большинство предполагают, что после окончания института их уровень профессионализма будет настолько высоким, что их без проблем примут на высокооплачиваемую и престижную позицию. В итоге, не задумываясь о будущем, происходит растрата собственного свободного времени на отдых и развлечения, а значит, получив образование, они не могут трудоустроиться по причине отсутствия необходимого опыта. А получить данный опыт выпускник не имеет возможности, потому как работа без опыта для студентов отсутствует. Получается замкнутый круг…

Для решения данной проблемы нужно заботиться о собственном будущем заранее. Лучший способ вырваться из замкнутого круга — задуматься о будущей работе, будучи на 3 или 4 курсе. Как правило, компании готовы принять студентов в штат, при условии, что работа будет непрестижная и совсем невысокооплачиваемая. Единственные плюсы — данная работа от прямого работодателя имеет невысокие требования к должности и получение так необходимого вам опыта.

На что стоит обратить внимание? Если в ваших планах работа по получаемой специальности, то лучший вариант — это работа в сфере, смежной с будущей профессией. Даже незначительный опыт работы является большим плюсом для потенциальных работодателей. Естественно, вас не будут воспринимать как квалифицированного профессионала. Но это однозначно продемонстрирует работодателю наличие социального опыта, опыта коммуникации с остальными коллегами внутри компании.

Есть еще один плюс работы в области, близкой к получаемой вами специальности — вы сможете понять: верный ли выбор профессии. Карьерные эксперты отмечают, что работа, осуществляемая с удовольствием, значительно отличается от механической и сухой, а достичь карьерных высот намного легче именно на той работе, что вы действительно любите.

Работа без опыта для студентов

Распространенными позициями для студента, не имеющего опыта работы, является: ассистент в отдел кадров, в отдел маркетинга, в отдел продаж, секретарь, продавец-консультант, менеджер по продажам, помощник менеджера или оператора.

Если на первом месте проработать хотя бы полгода и хорошо себя зарекомендовать, то велика вероятность, что вам будет представлена возможность подняться на следующие ступени карьерной лестницы — более ответственные и значимые позиции.

Заметка: Сейчас существует множество способов отделки фасадов, от штукатурки до лепнины и сайдинга. Зачастую заказчик ориентируется на ценовую категорию, считая, что дорогая отделка фасадов не может быть плохой, забывая при этом, что есть ряд особенностей таких, как материал постройки дома, расположение и много прочих.

Профессиональный онлайн-семинар «Как устроиться на работу выпускнику ВУЗа (студенту)”

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги