|
Как найти шеф-повара в ресторан08.12.2019Для того чтобы вести успешный бизнес, необходимо привлечь к работе профессионалов, имеющих знания и опыт, особенно это касается предприятий общественного питания. Да, безусловно, им придется платить достойную зарплату, но экономить на этом явно не стоит, потому как привлечь клиентов можно только благодаря вкусно и качественно приготовленным блюдам, а за ответственность за это несет в первую очередь шеф-повар. Каковы обязанности шеф-повара Нужно признать, что найти хорошего шеф-повара для ресторана на самом деле совсем непросто, потому как авторитетные и опытные специалисты в этой нише «на расхват» и нужно чем-то их привлечь к работе. Кроме достойной зарплаты, это конечно и комфортные условия труда и наличие всех необходимых продуктов. Если речь идет об элитном заведении, высочайшее качество продуктов особенно важно, но даже в кафе среднего класса должны кормить безопасными и качественными блюдами. На самом деле обязанности шеф-повара достаточно широки и они касаются не только умения готовить вкусные блюда, или контролировать работу помощников повара. Шеф-мастер отвечает и за составление и регулярное обновление меню и за разработку наиболее качественных блюд. При этом нужно учитывать и рентабельность приготовления блюда, ведь нет смысла работать в убыток. Где искать специалиста Шеф-повару необходимо осуществлять контроль и за поставляемыми продуктами, ведь они должны быть высокого качества и брак не допускается. Кроме того и вопрос приобретения кухонного оборудования также должен решать шеф-повар, ведь на нем должно быть удобно работать. Как известно в некоторых ресторанах есть услуга «блюдо от шефа» и в этом случае шеф-повар принимает личное участие в его приготовлении. Кроме того, в небольших заведениях вообще может быть только шеф-повар и его помощники, занимающиеся приготовлением компонентов основных блюд. Если же предполагается наличие поваров, то и их принимают на работу, только после согласования с мнением шефа. Чаще всего, шеф-повара в заведение общественного питания ищут в кадровых агентствах, или е по объявлениям, хотя «рабочим» способом является и поиск специалиста в других заведениях. Вот тут и приходится приводить серьезную аргументацию, для того чтобы переманить специалиста в свое заведение. На заметку: как сообщается на visitmaltanews.com одна из бывших резиденция королевы Елизаветы, а именно вилла Гуардамангия, которая находится возле Валетты, приобретена островным государством и ее планируется использовать как туристический объект. |
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |