Как не потерять свою работу?

02.09.2013

Как не потерять свою работу? работа

Вероятно, вы уже понимаете, что единственной гарантией сохранения рабочего места является быть (или стать) хорошим специалистом.

По большому счету, незаменимым. Как показывает жизнь, только это и будет решающим. Ну, еще, наверное, важно быть не конфликтным, чтобы работать с вами были комфортно.

Если вы понимаете, что вы – хороший специалист, не слушайте страшилки о безработице, работайте. Честно, добросовестно и продуктивно.

Но при этом не забывайте о зависти коллег: не включайтесь в конфликты, не участвуйте в сплетнях, ограничьте неофициальное общение. Не давайте повода никому обвинить, упрекнуть вас в чем-то. Находитесь на работе исключительно в работе.

Всё, что вы делаете на благо предприятия – самый главный мотив для начальства не уволить вас.
Если вы осознаете, что хорошим специалистом пока не являетесь, становитесь им, не теряя времени. Ничего, что кризис уже начался – кто сумеет вовремя сориентироваться в происходящем, у того больше шансов не стать безработным.

Ваши намерения, усилия обязательно будут замечены. Пожалуй, не обойтись без энтузиазма, чтобы этим компенсировать уровень вашей квалификации. Подумайте, возможно, именно сейчас вам придут в голову какие-то идеи, полезные для предприятия или даже рационализаторские предложения.

Попробуйте корректно проявить инициативу. Забудьте на время о таких понятиях как переработка – оставайтесь бесплатно после работы, чтобы доделать то, что нужно и улучшить то, что хотите. Теряя доплаты, вы выиграете, не потеряв зарплату.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"