Как не провалить собеседование

01.08.2013

Как не провалить собеседование если

Собираясь на собеседование важно не перестараться. Конечно аккуратная стрижка и для девушек неброский, но эффектный макияж добавят вам «плюсов», но вечерняя прическа будет также неуместна, как и слишком дорогие часы для соискателя на должность менеджера.

Только спокойствие!
Язык жестов очень богат, а на собеседовании все имеет значение. Вы только вошли, поздоровались и уже очень многое о себе сказали. Даже если вы очень волнуетесь, постарайтесь не делать лишних движений.

Не стоит теребить галстук, крутить что-то в руках. Лучше сделайте небольшую паузу, соберитесь с мыслями. Можете сказать вслух, что волнуетесь. Это всегда помогает.

Уберите мобильный телефон. Конечно, во время поиска работы вы можете ждать звонка. Но при собеседовании лучше на телефонные разговоры не отвлекаться.

Болтун — находка для работодателя?
Часто степень откровенности соискателя зависит от степени его заинтересованности в конкретной работе. Поэтому, если работа вам действительно интересна, не стесняйтесь рассказывать о себе, о своих сильных сторонах.

Так вы продемонстрируете свою открытость, доверие к компании и сообщите ценную информацию. Только не увлекайтесь длинными пространными монологами и не теряйте нить беседы.
Возьми уверенность в дорогу

Естественно, что тот соискатель, который «рвется в бой», будет для компании предпочтительнее того, кто еще думает, взвешивает «за» и «против», сомневается. Поэтому постарайтесь побыстрее, лучше заранее, до визита в организацию, определиться, по душе вам такая работа, или нет.

Чтобы окончательно убедиться в том, насколько подходит новая компания, задавайте интересующие вас вопросы. Продумайте их заранее. Если в результате собеседования вы пришли к выводу, что это именно та работа, которую вы искали, сообщите об этом интервьюеру, и обязательно постарайтесь договориться о дальнейшем взаимодействии. Желаю вам найти отличную работу
www.rabota.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"